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常州新科培训2
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常州成考人力资源管理本科
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课程级别
入门级
培训周期
一周以内
培训时间
自由安排
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武进,新北,金坛,溧阳
课程详情
  • 常州成考人力资源管理本科


    常州成考人力资源管理本科培训前景
    在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提。南京审计学院本科段人力资源专业主要培养能适应社会主义市场经济建设需要,德、智、体、美发展,具备人力资源管理理论及其相关法律法规知识及具体操作能力、同时兼具经济、管理、财会、贸易、财政等方面的基础知识和基本能力的应用型人才。
    培养对象
    已取得或将取得国民教育系列大专文凭者。
    教学目标
    经过助学班的学习,使学生掌握各专业的基本理论、基本知识,提高学员的应考能力,帮助学员顺利通过考试。
    常州成考人力资源管理本科主要课程
    管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理(双语)、组织行为学、组织设计与工作分析、绩效管理、薪酬管理、人员与甄选、员工培训、劳动关系学、公司战略管理、职业生涯管理等。
    上课教材
    培训教材:教材以江苏省教育考试院规定教材。
    培训资料:每门课程都配有由新科教研组编制的针对性很强的精准串讲平时练习和复习资料。


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