人力资源管理师指获得职业资格证书，从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(职业资格)、二级企业人力资源管理师(职业资格)、一级企业人力资源管理师(职业资格)。本校现开设人力资源管理师三级和二级。

　　一、报考条件

　　三级企业人力资源管理师

　　(1)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

　　(2)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;

　　(3)大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(4)具有硕士研究生及以上学历证书;

　　(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

　　(6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　二级企业人力资源管理师

　　(1)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;

　　(2)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

　　(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　二、培训优势

　　1、一次交费，循环上课，反复重听，免费重读，考过为止;

　　2、学员尊享：教学录像、课件、专业文件筐讲解及演练;练习题库软件：模拟试题、历年全真试题、重点题库、错误记录等;

　　3、持证并符合补贴条件可享受政府高技能人才培训补贴(三级1500元、二级2000元、一级3000元);

　　三、师资力量：聘请省级人力资源管理师知名培训亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，顺利通过考试。

　　四、报名资料：1、填写报名表两份;2、本人身份证复印件两份;3、学历证明;4、申报条件规定的学历证书或其他证书原件及复印件;5、工龄证明;6、电子照片(上传格式为.jpg，尺寸小于20kb、大于100*100像素)。

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