1、职位列表

2、整体流程及时间安排:

(1)简历投递：截止时间为2012年10月28日24时，部分分行可能提前至10月21日24时，请同学们尽早投递简历。

(2)资格审核：时间为10月22日至10月30日，期间部分分行可能会安排面试预选，请注意查收相关信息。

(3)统1机考：2012年11月17日下午，具体时间以准考证为准。

(4)面试：11月下旬至12月中旬。

(5)体检及录用：12月下旬至次年1月。

3、申请职位数量要求及筛选规则

1.申请职位数量要求

非管培生职位：多可申请1个总行职位和两个分行职位（省分行及其所辖行视为1行），同1行内只能选择1个职位；

管培生职位：多可申请1家行的管培生职位。

2.申请多个职位的筛选规则

申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会，但如其中1个职位筛选通过后，其他职位的申请自动失效（直至该职位后续环节未通过时），应聘者需慎重选择投递职位。管培生职位优先筛选。

应聘须知

1、：敬请登录我行job.bankm.，查看各机构人数及岗位详情，进行简历投递；

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