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首先，恭喜你选择了财务工作！
据财政部统计，中国共有财务人员2600万人，只有600万从事核心会计工作，据东莞财政局统计东莞现有财务人员约10万左右，每年新增拿到会计证人员5000人左右。
会计岗位的竞争日渐激烈，会计普遍不愿意教新人。
由于新人缺乏工作实操经验，经常处理一些与本岗位无关的工作，即浪费时间、又未学到实操经验，因此常在领导面前常出错，而导致直到离职也未学到相关经验。

又是一年毕业季，应届毕业生们能找到合适的工作吗？据了解，每年都有数百万培训中心毕业生进入社会求职，而且每年都呈现递增趋势，就业形势日趋严重。究其原因，一方面因为毕业生人数越来越多，一些毕业生降低了期望值仍找不到工作；另一方面，却有不少企业打着“高薪”的灯笼也找不到满意的毕业生，企业抱怨培训中心生缺乏工作经验，不能满足工作要求。

带着这些问题，睿信财务走访了人才市场。在一次人才市场会上，我们看到了这么一些即将毕业的培训中心生，他们在求职过程中，很自信地介绍他们有三年的工作经验。当时我们很惊奇，随即采访了解到：原来他们都是曾在东莞睿信财务会计学校的会计实战全能就业班学习过，经过学习，他们已经掌握了企业全部会计业务处理流程，能够独立处理经济业务。当他们回答用人单位提出的专业问题时头头是道，俨然是会计的样子，当场就与用人单位签订了三方协议。

是什么样的培训这么神奇？能把毫无经验的在校学生变成会计？带着这样的疑问，我们采访了睿信财务的陈校长。陈校长向我们介绍，“会计岗位制就业班”是经东莞几十家财务公司一起进行研发，并采用了就业岗位制财会学习模式，学习中全部采用真实业务，真实单据，与实际工作一模一样。经过睿信财务的这种模式培训后，学生能更准确地掌握财会实务知识和技能，并能熟练地运用到实际的工作中去，相当于从事会计工作三年经验，真正地有了一技之长，所以在汇智学校学过的学生如此的自信。最后，陈校长祝愿应届培训中心生们能在今后的求职中能找到自己满意的工作，开辟出一个新的天地。

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