教师招聘考试又称教师入编考试，由地区教育局或人事局统一组织的上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

　　一、东莞市教师招聘考试报考条件(仅做参考，具体需以招考简章要求为准)

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

　　3、具有相应的教师资格证书。

　　4、符合岗位所需的相关资格条件。

　　5、身心健康，能适应岗位要求。

　　6、普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列培训中心专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列培训中心本科以上学历。

　　7、应聘人员原则上应为统招培训中心毕业生。岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。

　　8、中小学外籍教师的，按照和我省外籍人员有关政策。

　　二、东莞市教师招聘笔试内容

　　各地区的笔试考察内容不大一样，基本有以下几种形式：

　　1.教育理论基础知识

　　2.教育理论基础知识+公共基础知识

　　3.教育理论基础知识+行政职业能力测试

　　4.教育理论基础知识+学科知识

　　针对东莞市教师招聘笔试内容，【启辰教育】推出的课程，以下是有关教师招聘培训课程，一定能帮助大家的通关教师招聘考试。

　　三、东莞市教师招聘考试培训课程

　　1、教育理论基础+公共基础知识幼儿

　　2、教育理论基础+公共基础知识中小学

　　3、教师招聘面试(幼儿、小学、中学)

　　四、东莞市教师招聘网校优势

　　1、专业

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　　2、品质课程

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　　3、在线模考

　　海量全真模拟试题覆盖各类考点记录每次模考过程并汇总错题供反复演练.

　　4、免费下载

　　课程配套讲义，方便学员灵活安排学习时间。

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