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　　育婴师还可以给婴幼儿提出个别化教育的建议，设计婴幼儿发展成长方案。

　　其具体工作内容：

　　1、生活照料：饮食、睡眠、营养配餐；

　　2、日常卫生与护理：生长监测；

　　3、启蒙开发：音乐智能、动作技能训练等；

　　4、学前教育：游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展、社会行为及人格培养、实施个别化的教学计划；

　　5、生长；

　　6、日常保健。

　　就业前景

　　中国大陆0～3岁的婴幼儿共计7000万，其中城市0～3岁的婴幼儿数量为1090万。早教市场正在成为教育产业中一块具潜力和前景广阔的天地。

　　1、适合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师；

　　2、适合在幼儿园、早期教育机构中承担适当喂养、护理和教育方面的训练；

　　3、适合直接进入0-3岁婴儿家庭进行喂养和护理或对抚养人进行适当的操作指导；

　　4、适合面对家庭和社区，帮助家长做一些针对孩子的指导；

　　5、可以灵活就业，像国外的私人律师、家庭医生一样弹性就业。

　　职业薪酬：

　　工作8小时，育婴师的工作都在2000元左右，而24小时工作制的育婴师，收入高的能突破4000元，超过职业白领。据透露，育婴师薪酬都跟着走，初级育婴师每小时收费一般在6元，中级的一般每小时8元

　　大连红叶培训学校育婴师学习内容：

　　0-3岁婴幼儿生理发育特点、心理特点；婴幼儿日常生活护理；新生儿抚触及疾病预防；婴幼儿营养需求特点及营养配餐等。婴幼儿早期教育及智力开发；自理能力、交往能力的培养；婴幼儿非正常行为的鉴定与矫治方案；婴幼儿成长的监测与评价；护理礼仪；职业道德和职业规范教育等。

　　证书性质：

　　育婴师为职业资格证书，该证书全国通用、上网可查、终身有效；它是表明具有从事育婴岗位所必备学识和技能的证明；它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依据。目前，育婴师职业分三个等级，育婴员（职业资格五级）；育婴师（职业资格四级）和育婴师（职业资格三级）。

　　选择红叶学校的理由：

　　1、师资雄厚：高校专业教授讲师;国内知名企业行政主管、企业专业培训讲师联袂主讲。主讲教师大部分硕士毕业，拥有丰富的实践及教学经验 ，深厚的现论造诣的国内教授。

　　2、教学方式：理论与实例、互动相结合，合理排课模拟讲学与考题点析并进。

　　3.模拟考试：考前全真模拟考试，提供考试资料。

　　4、实践实习：大型知名企业参观实习，身临其境亲身体验。

　　5、优惠政策：交一次培训费可循环听课。

　　6、就业保 障：学员免 费工作，提供强大的就业保 障。学员有机会申请持续教育。

　　7、通过 率高：.考试通过 率名列 前茅，历年通过 率请咨询学校。

　　8、学以至用：注重素质与技能的培养，确保学员实现掌握技能。

　　9、教学环境：拥有电教化教学，小班型授课，教学环境优雅。

　　10、证书：中华人民共和国人力资源和社会保 障部（原人事部和劳动部合并后的名称 ）职业资格认证高审批部门。

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