东软睿道JAVA+3G强化班

　　一、项目简介

　　为为贯彻落实《中长期教育改革和发展规划纲要》和《中长期人才发展规划纲要》，提升培训中心生的就业能力，加强东软集团及整个软件行业的人力资源储备。东软实训针对行业用人特点，以能力提升和就业为导向，将于2014年5月第三周组织实施东软“卓越工程师”储备计划。

　　二、培养目标：

　　1、掌握并理解基本的Java语言知识，了解Java语言编程的基本思想;

　　2、能够熟练使用Eclipse/Tomcat，进行Java代码(主要是JavaWeb)的编写和调试;

　　3、能够读懂项目的需求文档，能够仿造Sample进行相应的详细设计、编码和单体测试;

　　4、了解软件开发的基本流程(即：软件工程)，知道每个阶段应该做些什么;

　　5、知道上网查找相关的技术知识，会用引擎进行;

　　6、具备基本的解决问题的思考方式：

　　==> 做什么、怎么做、为什么这么做、什么情况下应该这么做、如何做得更好。

　　三、申请条件

　　1、 应、往届专科及以上学历，对软件开发有浓厚的兴趣;

　　2、 计算机及其相关专业、英语四级通过或有一定的日语基础者优先;

　　3、 没有语言基础，但能吃苦，且具备良好的个人素质及修养，有志于从事嵌入式软件、驱动程序等类别软件开发的人员;

　　四、实训特色

　　1、 报名即免费赠送部分课程同周期在线学习权限;

　　2、 独特的教学方式，量化、图形化等各种教学方式的结合，使学生对知识的掌握更加容易;

　　3、 FY14年东软实训方案中进一步加大编码的力度，通过面授+编程强化+项目实战过程，把学习知识、训练技能、培养能力贯穿于整个教学过程之中，实训结束后，每个学生编码量约15000行;

　　4、 项目驱动实训，整个实训过程围绕3-4个项目进行;

　　5、 实训项目管理,参照CMMI5级进行项目管理，项目过程中全程角色模拟,关键里程碑控制。

　　五、实训优势：

　　1、参加培训考试成绩合格进行就业，未就业;

　　2、参加培训考试成绩未合格者下期免费重学;

　　3、参加培训考试成绩合格者不就业退还全部培训费;

　　4、可申请+学习后分期付款，减轻学员一次性支付压力;

　　六、东软实训就业成果展示

　　东软实训每年为东软和其他企业培养人才数千名。截至目前，东软实训已经与全国500余家企业有深度的合作关系，每年2000多名学生实现就业。就业企业包括东软集团、上海通用汽车，埃森哲、惠普、戴尔、简柏特、中国移动、中国联通、中国电信、LG电子、京滨电子、沈阳新松机器人、斯沃电子、晨讯科技、杭州东忠科技、赛乐得、亚信联创、清新视界、华晨宝马、、招商银行、中铁九局、本钢、大连亿达集团、浦发银行、大连英极软件、大连智通科技、北京天元等。

　　七、实训地点 ：大连东软河口软件园F2 座 沈阳东软软件园A9

　　八、实训周期 ：4个月

　　九、申请时间：周一至周五 9：00-18：00，周六周日休息

　　十、方式

　　地址：大连东软河口软件园 F2 座 207办公室

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　　优质、便捷、省心

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