在人们的健康需求从“疾病治疗”转变为“疾病预防”的大趋势下，相关职业也应运而生。2015年12月26日，广东省批共计104人正式获得二级健康管理师资格证。北京世健联健商医学研究院的每期健康管理师培训班都在几百人以上。这意味着在未来，健康管理将有专门职业。由于概念陌生、培训机构少及培训周期长等因素，健康管理师在国内“寥寥无几”，对此业内人士认为，该职业具有门槛高、需求量大及行业横向延展度强等特点，因此未来将“大有可为”。健康管理师缺口大资料显示，健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。据记者了解，健康管理师并不是新事物，早在2005年，人力资源和社会保 障部就已对该职业作出明确的法律定义，并与公共营养师及芳香理疗师等作为当年的“新职业”正式对外公布。“统计数据显示，在美国等发达，健康管理师占人口比例的4%。我国目前健康管理师仅区区几千人，由此可见该职业缺口很大。”据记者查询发现，目前健康管理师的培训业务在全国陆续开展，而大多数省份仅为培养三级健康管理师，而广东则是 个给二级健康管理师“发证”的单位。韦莉萍表示，由于健康管理师属于“紧缺工种”，因此在广东可获得较多的政策方面的优惠，例如在广州，考取三级健康管理师证书后，即可申请入户，另外携带相应证书及社保卡，可向当地人社局申请职业补贴，三级证书为3300元，二级证书为3500元。服务“全人群”，就业点可跨界随着生活环境与生活习惯的改变，亚健康状态逐渐成了大多都市人的健康状态。据公开统计数据显示，在全人群范畴中，患者占15%至20%，健康人群占比约在15%，而剩余的70%基本为亚健康。另外，随着市民观念转变，人对健康的需求逐渐从传统单一的医疗治疗型，转变为疾病预防、保健和健康促进型。基于这一背景，韦莉萍表示，健康管理师的工作范围几乎可以涵盖“全人群”。由于健康管理师具有工作范畴广的特性，因此该职业的横向延展度是非常大的，例如提供家庭医生的社区卫生服务中心，就需要健康管理师的参与。当然，除政府主导的社区卫生业务外，市场上对健康管理师也有较大需求，其中体检中心与保险公司为健康管理师需求较为迫切的机构，以体检机构为例，过去仅负责健康管理中的监测环节，只提供监测数据，但随着市场竞争所带来的机构转型，业内人士表示，健康管理师的进驻和介入，或能对体检机构的用户粘性提高有促进作用；而保险公司方面，对健康管理师的需求，实际上是源于赔付金额的控制，“如果投保人身体健康，赔付金额则大大降低”。房地产与健康管理师结合也是未来趋势，目前已有房地产商将楼盘与健康管理套餐结合进行销售，在未来“健康管理套餐”有可能是房地产业新的噱头。有门槛限制，健康管理师不会“泛滥”虽然健康管理师是近期才被人所知，但实际上它是与公共营养师同期诞生的职业，相比健康管理师，公共营养师则是更为市民熟悉。资料显示，从2006年年初开始，公共营养师就开始在南方医科大学进行试点，每年培训成功的约为200人至300人左右，但随着职业需求量增加，至今全省培训量已达到一万多人。但让人感到困惑的是，公共营养师具备了数量庞大，素质也参次不齐及流动性低等特点。在报考条件上，只要符合基本的初中毕业就能报考四级公共营养师，而业流动性方面，报考公共营养师的人多是针对自己和家人，做健康食谱的制定，而投入到市场并产生价值，实际上远远低于现有人数应产生的价值。对此，有相关人士担忧，随着健康管理师概念被公众所接受，将来有可能也会走上公共营养师“多而不精”的老路。但健康管理师并不会出现“多而泛滥”的局面，首先在申报条件上，健康管理师就需要本科学历和一定时间的工作经验才能报考；其次是在培训课程和知识灌输上，健康管理师虽然与公共营养师有一定相关性，但健康管理师更偏向“宏观调控”。公共营养师是知识型职业，他就像‘医生’，学会如何搭配食物和编食谱很具体的工作；而健康管理师则更像是‘院长’，进行的是宏观上的健康管理。
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