人力资源管理师已成为目前职场上的热门职业之一。
人力资源管理师职业资格证由人力资源与社会bao障部颁发,是人力资源管理行业内权wei、含金量gao、受到企业广泛认可的证书,同时被誉为"含金量gao、发展势头zui好的证书之一"。
一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗,是职业资格证书中ju标志的“品牌课程”。
人力资源管理师指从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
证书标号,全国实用,终身有效,可网上查询,是人力资源行业权wei证书。
证书具有:
权wei性:由人力资源和社会bao障部颁发的《人力资源管理师》职业资格证书
实用性:十大热门证书之一,今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。
高含金量:由于本证书培训内容系统、鉴定内容注重实战,有助于提高实际能力,已经成为沪上HR普遍认可的权wei证书,往期许多学员都在考qu证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间。
无论是政府部门人事、部门的领导,还是企业的HR 经理,无论您是否已取得人事上岗证,无论您是刚刚迈入人力资源领域,还是从业多年,面对逐渐繁杂的人事管理形式和日趋激烈的市场竞争带来的人才匮乏和。
能否对人力资源进行有效地管理已经成为企业进一步发展和人事管理人员提升职业空间的关键。
人力资源管理师的培训考核能帮助您系统地掌握人力资源管理知识,提升人力资源管理技能。使你更加从容地应对各种人员变革和人事压力。
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