【大连人力资源管理师培训学校】听说心理咨询师被取消了？ 人力资源师含金量再次增加，2017年预报从速哦！
相信大家对于9月12日人力资源和社会保障局公布的《人力资源社会保障部关于公布职业资格目录的通知》已经有所了解，在了解的同时大家肯定还有一点疑惑，一时间取消了那么多证，那么现在到底什么证是要考的？什么是不要考的？哪些是该考的？哪些又不该考呢？
2013年以来，人力资源社会保障部按照国务院要求，连续7批集中取消434项职业资格许可和认定事项，削减比例达70%以上。
这对于我们想要和需要考证的同学来说，无疑是有好处的。这样不光可以让我们看清楚什么是不用考的证，不要把时间花费在哪些不重要的事情上，也让我们可以专心把时间花费在对我们有利的事情上。
看完上述文件，我们来看看以下几个问题：
1
为什么心理咨询师被取消？
原来人社部将心理咨询师定在技能人员范围是导致目前混乱局面的根源，本来是需要严格训练和评估考核的专业人才，却成为与砖瓦工，电工一样的技能人员范畴。
而《指导意见》又明确要求卫计委管理心理咨询与治疗等心理健康服务，这必然导致错位，现在取消心理咨询师才能完成真正的转型，才能在今后转为卫生专业技能人才。
卫计委一领导曾经在会议上多次强调这一问题，很多人没有注意到这一问题严重性，现在取消心理咨询师资格应该是解决这一问题的步。
2
人力资源管理师会不会被取消？
在我国，可以确定的未来将保留的职业资格许可分为两类：一是行政许可类(即准入控制)，需要有法律法规依据且与安全、公共安全、人民生命财产安全关系密切，如护士、药师、航空安全员的执业许可；另一类是水平评价类，由政府部门制定职业标准和评价规范的水平评价类执业资格许可，如企业人力资源管理师。
人力资源管理师是由人保部职业技能鉴定中心通过考试加鉴定的形式进行评定的证书，所以不是协会颁发的证书，虽然人保部在取消职业资格证书，但是是人保部主推的五大职业资格证书，采用的都是全国统考，所以依据政策发展来看，国考的人力资源管理师是不会被取消的。
3
企业人力资源管理师的含金量
对于人资行业来着说，注册人力师早已被取消，心理咨询师本次也被取消，这就意味着在人资行业里含金量高的就是企业人力资源管理师。
并且凡考核合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
企业人力资源管理师每年有两次考试，分别是五月和十一月。今年下半年的报考大部分地区已经进行得如火如荼。所以如果你想要报考下半年的考试，就要抓紧时间了。
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