职业指导师

联系 

职业定义：为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员。

本职业共设四个等级，从低到高依次为：职业指导员（职业资格四级）、三级（职业资格三级）、二级（职业资格二级）、一级（职业资格一级）

目前每年到北京市劳动力市场登记求职的人员就有近60万人，人才市场也约有200万人求职，职业指导师与求职者之比约为1∶5778,远不能满足北京市就业大军的需要。自从1999年推出第一批职业指导师资格考试以来，目前只有450人取得了这一职业资格，其中获得职业指导师资格的仅有75人。而目前每年到北京市劳动力市场登记求职的人员就有近60万人，人才市场也约有200万人求职，职业指导师与求职者之比约为1∶5778,远不能满足北京市就业大军的需要据了解，目前人才市场、劳动力市场和高等院校中普遍设立了职业指导人员，他们的主要任务是通过职业等手段，了解求职者的特点和情况，然后根据求职者的个人兴趣和条件，同时结合就业市场状况，向劳动者适合的职业和工作。从1999年开始，我国推出了职业指导师资格考试，并要求从事这一职业的人员必须在2005年前全部执业上岗。

鉴定方式

鉴定方式包括：①理论考核：书面笔答闭卷考试；②操作考核：通过安例分析和撰写、现场问答等方式进行；③职业指导师、职业指导师还需综合评审：结合平时工作成绩、成果进行综合评价。

考前培训

（一）培训、鉴定对象

从事或准备从事本职业的各类人员。具体申报条件列后。

（二）培训教材

劳动部组织编写的职业资格培训教材《创新职业指导—新理念》《创新职业指导—新实践》。

《创新职业指导—新理念》主要内容为：就业与职业发展、相关法律法规、职业咨询基础、职业素质、职业生涯设计。

《创新职业指导—新实践》主要内容为：咨询与指导、信息采集与处理、职业素质、职业设计、帮助实施。

申报条件

申报条件：

----职业指导员（四级）（具备以下条件之一者）

连续从事本职业1年以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

具有大专学历（含同等学历），经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数。

（3）高等教育本专业或相关专业在校第五、六学期以上学生。  

   

----助理职业指导师（三级）（具备以下条件之一者）

 （1）连续从事本职业3年以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

 （2）具有大专学历（含同等学历），经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数。

取得职业指导资格证书1年以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

 ----职业指导师（二级）（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业5年以上，至少在公开刊物上发表过本专业论文一篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业3年以上，至少在公开刊物上发表过本专业论文一篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数。

（3）具有硕士学位（含同等学力），连续从事本职业1年以上，至少在公开刊物上发表过本专业论文两篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

   （4）取得助理职业指导资格证书2年以上，至少在公开刊物上发表过本专业论文一篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

 ----职业指导师（一级）（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业7年以上，在级刊物上发表过本专业论文两篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

（2）具有博士学位（含同等学历），连续从事本职业满2年，在级刊物上发表过本专业论文两篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

（3）取得职业指导资格证书3年以上，在级刊物上发表过本专业论文两篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

（4）业指导领域，做出特殊贡献者。

注：目前开考等级：四级、三级、二级、一级。

师资力量

具有职业指导职业资格；或具有相关专业技术职务任职资格，从事职业指导工作多年经验丰富。

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上课时间：业余晚上 周六或周日

使用教材：统一鉴定考试专用教材

颁发证书：人力资源和社会保障部职业资格等级证书。

 选择旭日红尾的十大理由：

1、师资雄厚：高校专业教授讲师;国内知名企业行政主管、企业专业培训讲师联袂主讲。主讲教师大部分硕士毕业，拥有丰富的实践及教学经验，深厚的现论造诣的国内教授。

2、教学方式：理论与实例、互动相结合，合理排课模拟讲学与考题点析并进。

3. 模拟考试：考前全真模拟考试，提供考试资料。

4、实践实习：大型知名企业参观实习，身临其境亲身体验。

5、优惠政策：交一次培训费可循环听课。两科同报另一科培训费优惠；老学员享受优惠政策。

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7、高：.考试，历年请咨询学校。

8、学以至用：注重素质与技能的培养，确保学员实现掌握技能，继续教育，行业软件运用指导。

9、教学环境：拥有电教化教学，小班型授课，教学环境优雅，市外面授学员报销车费。

10、证书：中华人民共和国人力资源和社会保障部（原人事部和劳动部合并后的名称）职业资格认证高审批部门。

 学校荣誉：

2003年12月家推出十余种职业资格认证项目

2004年4月份期物流考试达到98%

2005年8月接受大连新闻采访。

2005年12月冬季直接命中考题

2005年职业资证书考试及获得证书总人数在同领域中居全省之。也创造了有史以来佳成绩。

2006年被同行业誉为品牌学校、在中澳两国政府支持下，已成功引进澳洲国际职业培训新教学。与澳大利亚TAFE学院于2004年9月签订合作合同，学员通过学习后可获得TAFE学历及职业资格证书。

2007年我校家设立了会展、心理、营养、烹饪、面点实践基地。

2008年承办《会展策划师》在北方的考培工作,目前仅北京、上海、深圳有考点.

2009年11月旭日红尾连续六年一路.获得证书总人数在同领域中居北方之。被为批大连市政府普惠制定点培训就业单位，此次普惠制受益人近10万人。

2010年我校增设物业、营销、人力、拓展、育婴、投资、经贸实践基地，为企业输送急需的专业人才。