如何提升技能

HR如何提升技能

企业常在，到老。HR的日常，就是每天登陆不同的网站，输入不同的账号密码，在不同的网站来回切换，刷新简历，然后下载简历，协调面试。这里面有很多重复性劳动，同时也有很大的提升空间。

是人力资源板块之一，占着首要的位置，人才的结果影响着企业今后的发展，红叶学校立足于企业需求，为企业挖掘人才，培养人才，留住人才，红叶职业培训学校现推出《人才甄选技术：的与面试技巧》。

一、课程主题：《人才甄选技术：的与面试技巧》

二、培训内容：

1. 现状

2. 需求分析

3. 渠道

4. 谈资落位

三、培训老师：外企HR经理

四、培训地址：大连市沙河口区福佳新天地D座7楼红叶职业培训学校

【学校介绍】

红叶学校成立于2004年，是大连市人社局所属的职业培训机构。连续8次被评为省级办学单位，连续5年被评为“大连市办学单位”和“辽宁省诚信单位”，也是大连市政府免费培训定点培训机构。大连红叶职业培训学校顺应市场趋势，及时申请并获批开办人力资源管理师培训，特聘请具有多年培训经验的老师全程授课。

红叶学校14年以来从事职业资格培训，红叶学校培训人力资源学员已超过1万人次，培训的HR人数已达数万人，目前有各大企业精英、总监，也有还未走出校门的大学生。

为了搭建更专业的学习平台，针对企业的人力资源需求与培养诉求，学校除了人力资源的考证培训以外，还有人力资源实战课程。课程内容涉及人力资源规划、员工选拔、培训开发、绩效考核、薪酬福利和劳动关系管理。课程从基础的人力资源管理实务操作入手，通过深入浅出的讲解，手把手教手的实际操作，活学活用，学后即可用于工作中。通过系统的培训，可以让毫无基础的您轻松变身为专业人士。

【大连红叶职业培训学校的优势】

1.  正规培训：大连市劳动和社局所属正规机构，具有人力资源师培训资质。

2. 师资雄厚：高校专业教授讲师、国内知名企业行政主管、企业专业培训讲师联袂主讲。主讲教师大部分硕士毕业，拥有丰富的实践及教学经验，深厚的现论造诣的国内教授。

3．教学：理论与实例、互动相结合，合理排课模拟讲学与考题点析并进，的专业知识培训及应考辅导。

4. 模拟考试：考前全真模拟考试，提供考试资料。

5. 管理科学：具有科学的教学管理制度和完备的学员档案，为学员提供良好培训服务。

6. 教学环境：拥有电教化教学，小班型授课，教学环境安静、优雅。

7 高：考试，历年请咨询学校。

8. 实践实习：大型知名企业参观实习，身临其境亲身体验。

9. 优惠政策：培训专业齐全、搭配合理，交一次培训费可循环听课，两科同报另一科培训费优惠，老学员享受优惠政策，并有机会获赠学习其他专业课程。

10. 就业：数十个500人的企业HR联盟，强大的企业后援，数千个岗位供您选择。学员工作，提供强大的就业机会。

11．学以至用：针对企业的人力资源需求与培养诉求，注重素质与技能的培养，人力资源实战课程确保学员实现掌握技能，继续教育。

12.  证书：中华人民共和国人力资源和社会部下发证书。

【学校庞大且丰富的课程体系】

一部专业：人力资源管理师、心理咨询师、健康管理师、教师资格证、育婴师、会计师、经济师、银行和证券从业资格证、建造师、消防工程师、执业药师、ACI国际注册营养师等。

二部专业：中式烹调师、中式面点师、西式面点师、日本料理、寿司、裱花、西餐、披萨、粤点等。

大连红叶职业培训学校人力资源管理师培训火热进行中

报名地址：兴工街福佳新天地D座一单元7楼702