大连人力资源师三级报考条件

　　大连人力资源师三级报考条件?人力资源的考试是需要一级一级的考的，中途不能够越级考试，这样的规则就比较鸡肋，当然，人力资源师三级的报考条件也是比较严苛的，可不能因为是三级就相当然的认为考试条件会宽松，那么，大连人力资源师三级报考条件是什么?

　　三级人力资源管理师报考条件

　　1、取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含)以上。

　　2、取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有高级技工学校、 学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。

　　4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含)以上。

　　5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　大连市人力资源和社会保证局及教育局批准成立的职业培训、中小学文化培训为一体的综合性教育机构。目前红叶培训旗下拥有以下教育品牌：红叶职业培训学校、中小学文化培训学校、互联网软件开发公司。教学基地建筑面积约1300平米，各种多媒体教室10余间，全职教师近80名，平均每年培训人数将近5000人。学校现有人力资源管理师、建造咨询师、健康管理师、教师资格、建造师、消防工程师、育婴师、保育员、会计师、中式烹调师、中式面点师、西式面点师等精品课程。

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