随着经济社会的发展，近年来 “保育员”逐步成为紧缺热门职业之一。根据西南大学教育政策研究所的一份研究报告预测，2019年学前教育阶段将因“二孩”政策新增适龄幼儿接近600万人，预计到2021年，保育员缺口超过300万人。但是，保育员整体素质水平参差不齐，专业知识和操作技能匮乏，更是有许多从业人员“自学成才”，对幼儿教育缺乏完整的认知。由于缺乏统一标准和教材，从事“保育员”技能培训的机构也呈现出组织管理基础薄弱、师资水平参差不齐等特点，亟需加以正确的引导和管理，用职业技能标准去规范培训教学，理顺培训市场。
02职业技能标准
职业技能标准
2019年，人力资源社会保障部颁布了《保育员职业技能标准（2019年版）》，新的标准以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版)》为依据，严格按照《职业技能标准编制技术规程（(2018年版)》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对保育员从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。
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随着“三胎”政策实施，越来越注重孩子教育问题。严抓各大教学机构，要求所有人员必须持证上岗。保育员行业本身鱼龙混杂，许多从业人士综合素质低下，职业技能一般，且没有上岗资格证书。
2021年保育员由人社局备案的第三方鉴定机构组织考试和出证，全国联网可查，终身有效，为鼓励妈妈顺应时代发展，考后可申请政府补贴1000-2000元。
2021年通过改革之后，保育员将以等级证书的形式回归考试，并且保育员将会改名为保育师，这也是有些不了解政策的学员误以为保育员已经取消了的原因。真实情况是：保育员只是更改了发证形式，以及改名为保育师。
改革之后，新的保育师证书依旧是进入幼儿园，保育中心工作的必备证书之一。
学习内容
保育员职业道德、学前教育的认识与理解、幼儿心理学、婴幼儿生理卫生学、膳食营养、常见疾病及传染病防治、护理知识与意外事故防范处理、幼儿教育素质教育、生活安排与指导、教育配合等。
职业前景
总结经验，借鉴国际经验，对教师、保育员和学生的比例有一个基本的要求，保教比大体上老师是1：15，保育员是1：30，叫做每个班“两教一保”，两个教师，一个保育员，按照我们现在的教育，220多万幼儿教师，4600万在园幼儿，这个数字来推算，我们现在要缺教师71万，缺保育员是76万。”
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从事幼教工作、受人尊敬；需求量大，规定幼儿园工作规程的人员配备；工作时间规律，周末双休，有寒暑假；随着二胎政策的普及，三胎政策也已经出台，我国在学前教育，保育员的需求上会越来越高。
证书作用
妈咪好的职业选择
很多孩子的妈妈很想能有一份既方便照顾孩子、又能赚点钱补贴家用的工作。那么幼儿园的保育员工作就是妈妈们的选择。既有份稳定、有的工作又能兼顾孩子的照顾与教育。
1、上岗从业必备；
2、无幼师证幼师，很多幼师因为未能及时考取幼师证，面临下岗。为了解决这个问题，可以建议先考取保育员证书。
3、在小学、托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。
1、经过培训并参加考试及格者由人社局备案的第三方鉴定机构统一颁发职业技能等级证书（保育员资格证，证书全省通用，终身有效，不需年审。
2、符合条件并取得保育员资格证的学员可享受政府技能晋升补贴，补贴按发证当年的标准执行。办学许可号：13201037ZX00360。本校同时提供CAD、PS、3dmax、SU、犀牛软件等软件培训课程，开设白班，晚班，周末班，班，学生随报随学，报名后学籍一年内有效，本期学不好，下期免费学。聘请5-20年工作经验的讲师授课，为学员提供有价值的培训服务。
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