人力资源管理师：在企业内部主要从事职业资格认证，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

　　就业概况

　　人力资源管理师是从事人力资源规划、员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才，与以前的人事干部有很大区别。据估计，目前该职业全国缺口至少20万。作为目前职场上的明星职种，想做HR(Human Resources人力资源)的人越来越多，HR职业资格证被业内人士认为是“发展势头的证书之一”。 一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右，不超过1.5万元，不少于8000元;薪酬经理、经理为6000元至1.2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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