目前随着政策逐渐人性化，预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。健康管理师工作职责有哪些
健康管理师就业前景
目前随着政策逐渐人性化，预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。
未来十年，健康中国战略需要10万名以上的健康管理师，健康管理师将成为未来的金领职业.健康管理跨越基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，健康管理师是健康产业紧缺的复合型人才!
我国至少存在1000万健康管理专业人才的缺口。2020-2030健康中国计划，政策层面已经从基本医疗保 障转向关注全民健康如何健康 生活已经成为全民为关注的话题，也使得社会对健康管理师需求日益高涨，健康管理师已成为极具潜力的黄金职业。
健康管理师的工作职责
健康管理师是2005年10月劳动和社会保 障部第四批正式发布的11个新职业之一。其工作职责包括：
（1）采集和管理个人或群体的健康信息；
（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；
（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；
（4）制定个人或群体的健康促进计划；
（5）对个人或群体进行健康维护；
（6）对个人或群体进行健康教育和推广；
（7）进行健康管理技术的研究与开发；
（8）进行健康管理技术应用的成效评估等。
健康管理师就业方向
1、各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心；
2、企业、学校及事业单位卫生医疗机构；
3、老年人服务机构；
4、健康教育所及有关机构；
5、健康类产品公司和其它保健品公司、医药代表等；
6、健康管理公司、健康咨询中心、康体中心、养生中心；
7、私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。
