企业人力资源管理师证书就业前景广阔，随着社会经济的发展，对这一职业的需求也在不断增长。
企业人力资源管理师的就业前景
各行各业的竞争愈演愈烈，企业的竞争归根结底就是人才的竞争，因为企业的关键是人才，所以人力资源部门帮助企业筛选和培养人才就显得尤为重要。人力资源不再是简单的“后勤服务”，也不再是简单的专员，而是涉及人事变动处理、绩效管理、薪酬运作、社会保障问题、奖惩制度、岗位调整、人才储备、人才培训等需要系统知识的专业人才。从就业环境来看，无论是民营企业、外资企业、国有企业，甚至是知名互联网公司，对专业人力资源人才的需求也在不断增加。
企业人力资源管理师证书的就业方向
1、面向企业，大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。
2、公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。
3、科研教学机构，总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
企业人力资源管理师证书的含金量
参加人力资源和社会保障部门统一组织的职业资格鉴定考试，考核合格者，实行统一编号登记管理和人社局网站网上查询。
是人力资源管理人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用;也是国内认可度较高的人力资源管理方面的职业资格证书。
什么是企业人力资源管理师
人力资源管理师是指从事人力资源规划、与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
