薪税师二级(中级) 取得大专(高职)学历证书，从事薪税工作3年及以上;取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上;具有硕士学位或研究生学历证书; 其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验。
什么是薪税师?
“薪资工程师”这个职位是一个创新型、复合型、知识型、全球化的专业，它整合了人力资源投资评估师IIP、人力资源经理、税务师等相关要求。其能力标准不仅要掌握人力资源管理和财税的基本知识，还要熟练掌握企业薪酬制度的全过程设计。熟练掌握工资规划、工资核算、工资支付、纳税申报、工资税数字化管理与应用、工资税风险防范与管理。
二级薪税师的作用:
1、市场需求大，全国涉及税务主体约7.8亿，企事业单位5000多万，如果每个纳税人服务100个税务主体计算，市场缺少专业薪税师约780万。
2、薪酬可观，“二级薪税师”在国外许多历史悠久，有日本的“税务师”、英国的“税务监督员”;德国的“财务总监”。
3. 实践优势。自2018年10月全国开展二级薪税师认证以来，上海、北京、广东等21个省市开展了工资单技术人员培训，超过1.3万名合格工资单工程师参加了培训和认证，考试题库逐步增加，个通过的几率更高。
4、提高综合能力和个人价值，二级薪税师认证提高从业人员在新的法规和政策环境下的综合业务能力和薪资规划水平，为本单位设计和管理薪资，节约成本;为企业降本增效，化解审计风险;对于个人结算和结算，增加收入，减少支出。
5、全球认可，通过CCPA《工资单》考试考核的学员，由英国高等教育与培训协会ATHE认证颁发的国际注册二级薪税师证书，全球认可。同时，由中国商业联合会、中国企业会计协会颁发《纳税义务人》中文等级证书。
6、就业路径广泛，二级薪税师可以在企事业单位的人事部门、财务部门、税务部门、税务师事务所、注册会计师事务所轻松就业，而不仅仅是拥有单一的工作技能!
二级税薪师是相当于中级职称吗?
薪税师的分类只是为了区分不同的测试组，并没有职称的含义，所以，二级薪税师并没有职称的含义!二级薪税师证书是一种职业资格证书，不是职称证书。
什么是职称：
“职称”一词来源于岗位的职称，被解释为各行业专业人员的等级职称，涉及专业能力水平及其成绩，反映了每个人的技术水平和工作能力。从学术角度看，职称具有学术职称的意义，从专业技术层面看，职称具有岗位的意义。对于专业技术人员来说，专业技术职称代表着他目前的学术水平或工作岗位的水平，具有一定的地位象征。换句话说，如果符合我国的现状，头衔就代表了个人的社会地位。
