考取企业人力资源管理师证书有哪些好处?上岗从业必备 证书是你找好工作好平台的敲门砖，没有职业资格证书，很多用人单位是不会录取求职者的，并且由于HR工作入门门槛较高，没有职业资格证书，会被很多单位拒之门外。 所以考取该证书是你成为真正的HR必走之路。
企业人力资源管理师的必备条件
证书是你找好工作的一个很好的平台，没有专业资格证书，很多用人单位不会录取求职者，而且由于HR工作的入职门槛高，没有专业资格证书，会被很多单位拒绝。因此，获得这个证书是你成为一名真正的人力资源人员的必经之路。
企业人力资源管理师证的含金量
企业人力资源管理师回报的形式是对职业技能水平的认可。而且，人力资源和社会保障部多次强调，推动等级评价类技能人才职业资格退出职业资格目录，不是取消相应的职业和专业标准，不是取消对技能人才的评价。
人才短缺，不缺工作岗位
全国拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口达50万人，广州5万人，深圳3万人，上海4万人，在2008年开始的资格认证中。
企业人力资源管理师的就业方向
咨询公司:目前市场上有很多专业的咨询公司，提供人力资源管理咨询，以及企业战略制定、组织建设、人才管理等人力资源相关服务。
企业:除了咨询公司，还可以选择在企业从事人力资源相关的工作，如、培训、薪酬、绩效、员工关系等。
猎头:猎头也是一个不错的职业选择。猎头的主要工作是为甲方各类人才。
综上所述，人力资源管理是一个不分行业的职能岗位，任何行业的公司或机构都需要人力资源管理人才。
