职业指导师证的含金量，职业指导师受到企事业单位的广泛认可，含金量高，能提升个人职业竞争力，是晋升加薪的重要依据。
职业指导师证的含金量
职业指导师职业技能等级证书，可在人力资源和社会保 障部职业技能鉴定中心的技能人才评价证书系统核查。(http://jndj.osta.org.cn/)，附有证书编码，承认，全国通用，终身有效。考试通过后，纳入技能人才统计范围，符合条件的可申请人社补贴。
职业指导师证的招生对象
企事业单位的业务骨干和管理人员，高校、人力资源服务机构、教育机构、第三方服务机构、工会、妇联、残疾人联合会等从事职业指导或咨询工作的人员，参与组织企事业单位基层工作人员和社区社区。
职业指导师证相关的专业
①相关专业：人力资源管理专业、心理学专业、教育学专业、管理学专业、劳动经济学专业。
②相关职业：原职业指导人员、企业人力资源管理师、心理咨询师、职业信息分析师、人力资源管理专业人员、创业指导师、劳动关系协调员、劳动保 障协理员、高等和职业院校负责职业指导的教师等。
职业指导师证的优势
含金量高，是用人、职称评定的重要参考依据
升职、加薪、考核和晋升
可申请政府补贴
通过职业指导师()证书后，符合条件的可直接报考企业人力资源经理(二级)。
职业指导师证书的发证单位
考试合格者，颁发由人社部门核发职业技能等级证书。
证 书 及 相 关 信 息 可 通 过 技 能 人 才 评 价 证 书 全 国 联 网 查 询 。
网 址 ：zscx.osta.org.cn
职业指导师证书的等级划分
四级职业指导师(或称职业咨询协理)
三级职业指导师(或称助理职业指导师)
二级职业指导师(或称职业指导师)
一级职业指导师(或称职业指导师)
