企业人力资源管理师证书是什么?企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
什么是人力资源管理师
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。
人力资源管理师等级划分
根据国家职业标准，人力资源管理人员分为人力资源经理(原国家职业资格4级)、人力资源助理经理(原国家职业资格3级)、人力资源中级经理(原国家职业资格3级)。考核合格者发给人力资源和社会保障部颁发的相应级别国家职业资格证书，实行统一编号登记管理和劳动部官网在线查询。
人力资源管理师管理概念
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发，以便实现最优组织绩效的全过程。
人力资源管理师行业意义
这个经济相关专业很广泛，销售经理业务经理都算，所以大家不用特别担心;在实际报考审核时，报名条件审核最主要的是学历和对应工作年限。
