企业人力资源管理师证书是什么?企业人力资源管理师是从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
什么是人力资源管理师
人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部颁发，照职业标准分为人力资源管理员(原职业资格四级)、助理人力资源管理师(原职业资格三级)、中级人力资源管理师(原职业资格二级)、人力资源管理师(原职业资格一级)。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。
人力资源管理师等级划分
根据职业标准，人力资源管理人员分为人力资源经理(原职业资格4级)、人力资源助理经理(原职业资格3级)、人力资源中级经理(原职业资格3级)。考核合格者发给人力资源和社会保障部颁发的相应职业资格证书，实行统一编号登记管理和劳动部官网在线查询。
人力资源管理师管理概念
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发，以便实现优组织绩效的全过程。
人力资源管理师行业意义
这个经济相关专业很广泛，销售经理业务经理都算，所以大家不用特别担心;在实际报考审核时，报名条件审核主要的是学历和对应工作年限。
