申请者必须在本职业或相关职业上具备至少10年的工作经验。或者获得本职业或相关职业的四级或中级工职业资格证书，并在此基础上工作至少4年。或者申请者还需要取得符合专业对应关系的初级职称（即具备专业技术人员职业资格），并在此职称的基础上工作至少1年。亦或者完成本专业或相关专业的技工院校高级工班或更高级别的课程人员。
人力资源管理师的前景如何
人力资源管理师的前景非常好。随着企业对人力资源管理的日益重视，对拥有人力资源经理证书的人才的需求也在不断增加。各类企业、政府机关、咨询公司等都对持有人力资源管理证书的人才有很高的需求，并给予相应的岗位、薪酬和晋升机会。持有人力资源经理证书的人员可以在企业中担任人力资源主管、人力资源经理、招聘经理、培训经理等职位。
谁适合获得人力资源管理师三级证书
目前失业、培训并取得证据后再就业的人员;
需要提升职场竞争力的在职人员;
即将毕业或已经毕业的学生;
公司管理人员需要加强对人力资源管理的研究;
准备创业的老板和其他人员。
想拿补贴，拿低成本证书。
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