【医疗护理员的前景怎样？】随着全球老龄化社会的到来，需求大于供给的大趋势越来越明显，我国目前正面临着人口老龄化问题。根据卫生健康委员会的数据，目前，中国60岁及以上人口近2.5亿人，残疾老年人超过4000万，严格的数据证实了中国的专业医疗保健服务呈现出巨大的刚性需求，反映了专业护理人才的巨大缺口。医疗护理员的出现，对于解决家政服务业的结构性矛盾，解决“老幼”家庭保健问题具有重要意义。随着社会的发展和人们生活水平的提高，医疗护理员将成为一个新兴的热门职业，市场需求和从业人数将呈现井喷式增长。
适合报考人群
1. 综合医院、专科医院和康复中心的从业人员
2. 从事临床护理和护理管理的从业人员
3. 健康管理服务机构相关从业人员
4. 护士、护士长、门诊护士及其他相关从业人员
5. 养老服务机构相关从业人员
6. 社区卫生服务中心的从业人员
7. 其他愿意从事医疗服务的人
8. 医学院毕业生及在校生
报名材料
1. 医疗护理员培训项目学生信息表;
2. 身份证正反面高清扫描件;
3. 毕业证书扫描件;
4.蓝底小二寸电子照片。
培训方式
人才中心根据人力资源和社会保障部、卫健委联合发布的《护士职业技能标准》，制定了统一的培训方案和教学课件。培训分为理论知识培训和技能培训两部分。理论知识培训在线进行，人才中心提供统一的学习平台。技能培训由各培训合作单位面对面进行，培训合作单位为每位学员建立培训档案备查。护理专业毕业生需要参加理论培训，原则上不强制进行技能培训。
考核方式
1、理论考核由卫健委人员交流服务中心统一组织考试，实行网上考试。通过理论考核者可进入实践考核。理论知识考试不合格者只有一次免费补考机会。
2. 实践考核由实训基地组织，要求每位学员选择、患者护理、老年护理、母婴护理，每个方向进行一题的现场考核。理论考试总分为100分，60分及以上为合格。练习评估中每道题总分为100分，60分及以上为合格。
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