生涯规划师证书有用吗
【生涯规划师证书有用吗】持有生涯规划师证书的人可以更好地进入人力资源咨询机构、大学毕业生就业指导中心、企业人才培训机构等岗位。生涯规划师证书在个人提升和职业发展中起着关键作用。生涯规划师证书是有用的，其作用主要体现在促进个人职业发展、建立信任和声誉、拓展职业领域等方面。
生涯规划的基本原则
人是生命的主动塑造者，不同的个体有不同的需求，因此也表现出不同的职业形态。
个人要自觉地主动培养自己的职业意识，积极规划自己的未来，掌握自己的人生方向。有人说：“没有自己的计划，你就会成为别人计划的一部分。”德国诗人约翰·沃尔夫冈·冯·歌德说过：“仔细想想你想成为什么样的人，因为最终承担后果的是你。”
生涯规划的误区
人们总是有低估自己的习惯，结果往往是真的。对此，心理学家罗洛·梅总结道：“很多人觉得自己的力量在命运面前微不足道，打破现有的框架需要非凡的勇气，所以很多人最终选择安于现状，这看起来更舒服。”所以在当今社会，‘勇敢’的反义词不再是‘懦弱’，而是‘墨守成规’。”
生涯规划的意义
科学的职业生涯设计有利于人才发展速度与效益的和谐统一。职业生涯设计注重事半功倍，走人才发展的“直通车”，甚至“弯道超车”，可以大大提高人才发展的速度，实现人才发展效益的大化。
从家庭的角度来看，父母是个为孩子设计职业生涯的人。从学校的角度来看，教师在了解学生的基础上因材施教，帮助和引导学生做好职业生涯设计;从工作实践来看，发达的许多大型企业已经开始对员工进行职业生涯设计教育，这是企业人才开发和充分发挥人才的重要措施，可以激发企业的活力，促进员工的成功。
生涯规划的性格探索
性格是与社会关系为密切的一种人格特征，它相对稳定，在人们对待现实的态度和相应的行为中具有核心意义。性格可以决定一个人的行为方式，也会影响我们更容易相处的人。每个人的个性都是无二的，在生活中对人、对事、对自己、对外部环境所表现出的适应方式都会有所不同。
一个人对自己了解得越多，就越能发挥自己的优势，朝着适合自己的方向前进。因为性格会影响一个人的职业决策，而职业决策又会影响他们的职业行为。一个自我概念不清晰的人在制定职业规划时很难做出合适的选择。一个高估自己能力的人，在事业发展中也会遇到很多挫折;一个有才能的人，如果不知道自己还有发挥的空间，那是社会的损失。
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