佛山智通职业培训

授课内容

《劳动关系管理》

老师简介

人力资源和社会保障部全国 人才中心“中国人才网专业 人才库”入库专业人才。 “人力资源管理师”职业鉴定考评员； 中山大学岭南学院经济学研究生

授课内容

《人力资源规划》

老师简介

本土企业“十大资源”运筹创立者和实践者、中国人力资源协会委员、中国HR管理大奖赛评审、广东中小企业联合会顾问、汇泰龙全球高端品牌席顾问。 中山大学EMBA/广州大学研究员、职业HR管理师/HR考评员(广东职业技能鉴定中心HR巡考/评卷/评审)、超过21年企业服务亲历经验和心得；其凝练加创导「思维开发价值，行动演练成效」的核心理念与实操效果赢得众多口碑,被誉为珠三角具传导力的顾问讲师之一。 曾任职：东亚化工/财务副理兼总办主任、虎彩集团/总助、威格音响/执行副总、新白领/人力总监、华声集团董事副总裁等企业中高层管理。 出版《场管理与服务》《HR动态诊断手册》《经营管理实战方案》《赢在过程》《人力资源诊断实务》《销售团队-行为管理》等著作。

授课内容

《与配置》

老师简介

人力资源管理师、经济师 、广东省职业鉴定中心人力资源考评员  广东省职业鉴定中心人力资源。

授课内容

《培训与开发》

老师简介

获得IMSI颁发的“教育训练管理师”证书 顾问师、培训讲师。与广东省企业家协会、深圳市高新技术产业协会、智通人才市场及多家管理顾问机构有良好的合作，多次在珠三角地区举办大型公开课，受训学员逾万人，得到学员的一致赞誉和好评。 接受过咨询和内训的企业有：太联器械（港资）、路鑫五金、标新精密、新科电子、长兴集团、果懋电信、东星高科、东方红实业、新华人寿、美信连锁、百鸿木器（台资）、优立化工（台资）、乔智电子（台资）、卓越服饰、宏镒电子、天柱供电局等200多家。有16年的企业管理经验，并成功地辅导过多家企业，辅导过程中注重提升企业的持续盈利能力。 培训课程注重企业案例的实战性研讨，通过深入浅出的讲解，使学员能迅速提高实操技能，培训方法幽默有趣，被学员称赞为“企业自己的研究者”

授课内容

《绩效考核》

老师简介

职业资格：人力资源管理师 HR职业经理人、讲师 有15年的外资企业人力资源管理经验．早期曾服务于：台湾致福企业集团(台资)、 东莞伟易达集团(港资)、深圳威仕风服装有限公司(港资) 、瑞饰木业(欧洲企业)等大中型企业。 15年的珠三角外资企业人力资源及行政管理工作经验. 执有人力资源管理师职业资格，并通过了人力资源管理师三个的认证考试（人力资源助理师、管理师、管理师），HR理论及实操功底深厚。 现任 : 广东众达律师事务所 顾问 深圳中鹏职业培训学校 讲师 广州中大职业培训学院 讲师 东莞理工学院成教学院 讲师 东莞智通人才培训学校 讲师 个人技能：擅长绩效管理和薪酬管理的实操及企业 内训工作.曾为数家企业设计绩效方案、薪酬方案、 ICTI 验厂辅导、劳资关系预案，并成功达到客户目标。 2009年荣获东莞市届新莞人荣誉称号

授课内容

《与配置》

老师简介

现为人力资源职业经理人 心理督导师 人力资源管理师 工业经济师 企业培训师 注册企业培训师师资 注册评审员 职业核心能力培训项目解决问题课程师资 广东职业培训和技工教育协会讲师团成员 广东职业培训协会企业班组长培训师资（广东省班组长认证项目办第一批师资培训师） 人力资源管理师 二、三、 四级人力资源管理培训师资。

授课内容

《薪酬管理》《绩效考核》

老师简介

人力资源管理专业博士，中国人力资源协会理事会员。兼任广州市职业技能鉴定中心企业人力资源管理人员职业技能鉴定及评卷师。