作为管理者，你是不是也经历过这样的力不从心: 管严了走人，管松了没业绩? 老员工没动力，新员工没能力? 任务分配下去，员工执行无效果? 企业文化怎样塑造才能落地不虚? 企业不断成长，但管理无体系？ 一支好的团队是成就事业的基础，然而，建设一个有战斗力与凝聚力的班子不是一件容易的事。我们经常找不到路径，缺乏系统和实战的方法。