职业等级
企业人力资源管理员（职业资格四级）
助理企业人力资源管理师（职业资格三级）
企业人力资源管理师（职业资格二级）
企业人力资源管理师（职业资格一级）

申报条件
四级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。

三级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）培训中心专科应届毕业生。

（4）培训中心本科三年级以上学生。

（5）硕士研究生二年级以上学生。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得培训中心本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（4）具有培训中心本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

学费、报考材料
1、人力资源管理员：学费800元（含书费、辅导资料费、报名费、考试费、证书费）。
2、助理人力资源管理师: 学费1350元、在校学生1150元,（含书费、辅导资料费、报名费、考试费、证书费）。
3、人力资源管理师: 学费2480元（含书费、辅导资料费、报名费、考试费、证书费）。
4、人力资源管理师: 学费4800元（含书费、辅导资料费、报名费、考试费、证书费）。
5、报考材料：2张1寸免冠照片、2张2寸黑白照片、身份证学历证书复印件。

考核方案

鉴定方式
分为理论知识考试和专业技能考核，均采用百分制，两项成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、人力资源管理师还需进行综合评审。

考试时间

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