贵阳人力资源师培训多少钱？

人力资源管理师指从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(职业资格一级)。

人力资源管理师是劳动和社会保*障部推出的职业资格之一，是由劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由劳动和社会保*障部颁发人力资源管理师(职业资格二级)职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

人力资源管理师的就业前景

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

人力资源管理师

永不失业的职业选择

每个成熟的公司都设有HR部门，无论是国企、外企还是政府部门。

北京的大中型企业，人事岗位员工占全公司人数的10%，每个公司，正常运转都离不开人事部门。

培训对象:

各类企业中的人力资源管理专业岗位或兼任企业管理人员;各类咨询、人才、人才市场中介机构中从事人事管理人才、员工培训或协助政府或企业进行人才战略发展规划等工作的专业人员。符合人力资源管理师报考条件即可参加职业培训和认证考试。

权*威证书:

考核合格者由人力资源和社会保*障部颁发《人力资源管理师资格证书》,统一编号登记和管理。劳动部可查询,是相关人员求职、任职、晋升等全国通用的有效证件。

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是：

人力资源管理师全国统一考试时间：

上半年：5月

下半年：11月

培训费用

收费标准

人力资源管理师(三级) 面授班：1680元 网络班1280元

人力资源管理师(二级) 面授班：2280元 网络班1800元