北大青鸟贵阳校区
距离2021年结束只剩最后一个季度~
应届毕业生，未来打工人。你是不是正在求职道路上“披荆斩棘”呢？
特殊的2020年，给每个人都带来了新的生活变化，尤其是大家场的打拼和奋斗。后疫情时期，各行各业仍面临各方压力。时下，年底的“求职军团”，也正在奋力拼搏，希望能够早日找到理想工作。
不过，今年求职的小伙伴都集中在哪一个行业寻找新的发展机会呢？
由BOSS直聘发布的《2020年Q3人才吸引力报告》显示，以刚刚结束的第三季度为例，人才吸引力指数前十行业中，IT、互联网行业名列、第二的位置！
IT行业如此大受欢迎，和行业中的高薪岗位密切相连。在2020年第三季度平均月薪高的行业榜中，互联网/IT行业也以9810元位居榜！
除此之外，其实IT、互联网行业已经成了具发展前景的职业选择。
1技术类人才依旧紧俏
据有关数据统计，未来5年，新职业人才需求规模庞大，预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、人工智能人才近500万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万，数字化管理师从业人员已超过200万，人才缺口近千万。
在数字经济时代，以及未来的人工智能时代，专业、高技术的程序员，依旧紧俏，特别是专业的程序员。
2IT产业的人才缺口将继续扩大
目前我国信息领域的教育基础相对薄弱，培养的高端人才根本不能满足市场需求。尽管在新公布的高校新增专业名单中，有32所高校成为第二批成功申请“数据科学与大数据技术”本科新专业的高校，加上第一批的3所，共有35所获批，但教育相对市场需求还是有一定的滞后性。
3结构性人才过剩和缺失都将存在
未来，各类人才将泥沙俱下，结构性人才过剩和缺失都将存在。随着科技的发展，越来越多的低水平程序操作会被机器取代，需要低数量的高水平技术人才，如果没有扎实的本领，未来也将迎来残酷的人才市场洗牌。
4大数据、新媒体等领域出现高薪人才
中国实体经济特别是制造业领域，行业工资水平涨幅缓慢，实体经济发展也增速缓慢，部分行业出现下滑，员工工资不见增长甚至下滑。
行业结构调整和转型，也需要越来越多的有国际视野和有跨界能力的人才，比如工业大数据、医疗大数据、新媒体等领域。
想进入IT这个高薪行业，赶紧加入北大青鸟贵州大数据学院吧！
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企业在中，尤为重视求职者所掌握的技能是否是否与岗位相匹配。专业技术与岗位要求相符合，是我们拿到“面试通关证”的一大关键。
北大青鸟贵州大数据学院为了帮助大家学习到每个岗位的核心技术，特搭建科学、完善的课程体系，由拥有多年丰富任职经验的讲师，引领同学们从零基础开始，学习岗位所需技能，打造核心技术，提升职业竞争力！
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