随着互联网的深入发展及电子商务的盛行，网络营销师成为时下热门职业。职场分析师欧阳晖指出：“网络营销师将扛鼎未来10年火爆、高薪职位。”

据艾瑞咨询调查数据表明，互联网时代下，企业2011年对网络营销师的需求达363万，个人网店高达1300万，政府机关机构的需求也攀升至100万。并且，随着互联网发展的提速、及与日常生活融合的深化延伸，今年网络营销师的市场需求量及岗位薪资还在持续刷新。

尽管网络营销师发展盛势空前，但其人才短板也日益暴露，多数企业的人才需求难以满足。面对人才困境，作为专业人才输送阵地的IT职业教育，或成为网络营销师培养的重要渠道，为破局出力。

互联网时代，网络营销师市场紧俏

近年来，网络营销师人才需求量激增，成为爆红行业。据3大日数据显示，智联对网络营销师的日需求量高达19593个，中华英才网为11132个，51job为9986个。

之所以呈现如此井喷式的发展态势，与互联网成为时下增加销售渠道、进行品牌建设的重要手段有关。近年来互联网取得了蓬勃发展，并向生活各层面纵向渗透，影响着人们的观念和行为。据近日1项对“网民的品牌认知及消费习惯”的调查表明， 95.8%的人表示网络品牌信息是他们树立品牌认知的重要途径，并决定他们的消费选择。消费者对网络的高度依赖，加速驱动了现代企业进行网络运作，导致了网络人才需求量的激增。数据显示，营销人才需求量达100万，阿里巴巴仅B2B电子商务平台网络营销人才需求总量超200万，近来，连各种社会团体也纷纷利用网络营销进行形象维护及提升。

然而，网络营销师专业人才却严重紧缺，1方面表现为人才数量的极度稀缺，另1方面表现为在岗人员技能的严重不足。据艾瑞咨询《中国网络营销从业人员职业发展及薪酬研究报告》显示，目前中国网络营销师市场的用人需求满足率仅41%，且整体专业水平低下。

作为广州软件测试职业培训的先行者，广州北大青鸟五山校区一直秉承北大青鸟“教育改变生活”理念和“教学质量是软测中心的灵魂，就业质量是软测中心的骄傲”的校训，为中国的IT行业培养了大量稀缺的软件测试人才，为国内外的众多IT企业输送了大量的软件测试工程师，通过教育改变了来中心求学学员的生活!

培养目标

1、精通引擎优化（seo）；

2、精通竞价推广（sem）；

3、精通各类网络平台搭建和网络整合营销推广 ；

4、能够胜任各类（电子商务、中小企业公司、资讯类、个人等）的网络推广工作；

5、能独立开设网店并进行网店的运营、管理和推广 。

课程特色

1、实用性：调研企业183家、简历1043份、从业人员技能218名、行业培训10家；形成目标技能点300多个，并运用80/20原则；重点讲解企业80%的时间在使用的20%的技术；

2、性：与来自等知名企业的联合开发；

3、专业性：引进业内人才和真实典型行业营销案例；

4、真实性：在互联网真实环境下进行教学和训练，学员创建的可以在互联网中直接访问，学员优化和推广的结果可以在或Google中直接查看，同时教学和训练的内容都来源于当前网络热点，提高学员对网络事件的敏感性；

5、易学性：全国创的在线学习形式和情景式学习体验，大量采用趣味性交互设计和角色扮演模式，同时提供立体式的在线学习资源和的在线和线下答疑；

6、完整性：利用社交平台，学习、人脉双丰收，SNS社区账号终身制，终身享受平台资源和人脉积累。

课程设计理念

北大青鸟家独创的课程设计理念，学习起来更容易。

1、逆向式课程设计：根据前期充分的企业调研结果和企业需求来决定课程内容和技能点，确保学生所学内容深度和企业需求保持一致；

2、挡板机制监控线上学习效果：每个学习阶段都有严格的线上线下考试，确保学生的学习效果，严格完善的后台管理和学习预警机制，严密监控学生的学习进程；

3、模拟学生学习路线：根据学生学习曲线，设计课程难易度曲线，并强调难点问题的反复训练，力求佳学习效果和学习体验；

4、互联网真实教学环境：学生的日常教学和训练都是在学士后学习平台和互联网上进行，学生的学习结果也能在互联网上进行真实的检验和验证；

5、采用真实、典型行业项目进行训练：精选专业网络营销企业提供的真实项目作为训练案例，同时采用网络营销项目的真实工作流程对学生进行团队合作训练，帮助学生积累项目经验。

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