孙健敏

　　☆ 中国人民大学商学院教授

　　☆ 美国纽约州立大学管理学院客座教授

　　☆ 华为、实达、TCL等多家企业管理顾问

　　适用人群：

　　★ 国有企业高层管理者

　　★ 国有企业中层管理者及基层主管

　　★ 民营企业高层管理者

　　★ 民营企业中层管理者及基层主管

　　★ 人力资源部、培训部经理及员工

　　★ 机关以及事业单位的与普通工作人员

　　★ 任何希望系统学习新的工商管理知识的人士

　　学到什么：

　　随着我国加入WT0以及经济改革的逐步深化，对于具备现代管理思想和管理技能的各级经理人员的需求越来越大，企业各级管理者参加现代工商管理培训就显得尤为重要。人力资源管理是工商管理专业的一门核心课程，也是现代企业高层管理人员应具备的基本技能之一。☆本课程由中国人民大学商学院孙健敏教授主讲，内容涉及人力资源战略，和选择，人力资源开发，报酬和福利，员工和劳动关系，人力资源研究等方面。

　　内容概要：

　　讲

　　1.引言

　　2.中国经济发展的要求

　　3.中国企业发展的要求

　　4.管理的实质

　　5.人力资源管理观念新浪潮

　　第二讲

　　1.观念对管理的影响

　　2.管理者的评价标准

　　3.管理者的能力要求

　　4.管理者的自我管理

　　5.人力资源管理的特点

　　6.人力资源管理与传统人事管理的区别

　　第三讲

　　1.传统管理思想的特点

　　2.人力资源管理思想发展历程

　　3.人力资源管理职能的变化

　　第四讲

　　1.人力资源管理者职能的变化

　　2.人力资源管理外部环境的制约

　　3.企业内部劳动力的新特点

　　4.企业人力资源管理面临的挑战(一)

　　第五讲

　　1.企业人力资源管理面临的挑战(二)

　　2.人力资源管理的流程

　　3.人力资源管理战略

　　第六讲

　　1.西方人力资源管理战略

　　2.人力资源管理模式

　　3.人力资源管理机制

　　4.人力资源技术

　　5.工作分析

　　6.人力资源录用技术

　　第七讲

　　1.人力资源配置技术

　　2.绩效考核技术

　　3.薪酬设计技术（一）

　　第八讲

　　1.薪酬设计技术（二）

　　2.员工咨询技术

　　3.面临的矛盾（一）

　　第九讲

　　1.面临的矛盾（二）

　　2.中国企业的变革（一）

　　第十讲

　　1.中国企业的变革（二）

　　2.人力资源管理体系和机制

　　3.中国企业应建立的系统模式

　　学费标准

　　EMBA面授班：38000元（RMB）远程班：17600元（RMB）

　　MBA面授班： 18800元（RMB）远程班：13600元（RMB）

　　含学费、教材、移动视频课程、证书等费用，不含考察、研讨、旅游、交通食宿等费用。

　　报名流程：报名材料包括：身份证复印件、名片2张、背书姓名的2寸彩照4张、公司文字简介、证明、职位证明或企业信、报名费2000元（包括在学费中），学校对报名申请表进行审核，通过后向学员发录取通知书；学员收到通知书后在规定时间内将学费交至分教中心财务处。

　　亚商MBA/EMBA面授课程的上课地址 东莞班：东莞松山湖创意生活城亚商同学会活动基地 深圳班：深圳市大学城图书馆（南山区西丽镇） 佛山班：佛山市禅城区银濠日酒店（四星） 中山班：中山职业技术学院 江苏省南京班：南京大学

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