一个良好的习惯会影响人的一生!对于程序员来说，更是如此!良好的习惯不仅会让你的工作变得轻松，而且也能提升你的技能。随着IT行业的飞速发展，很多程序员是分很多层次的，虽然所谓的智商也可能是决定一个人的层次的一个重要因素，但主要因素不在于先天条件。牵引力教育告诉你，程序员应该具备那些特质?
一、规范化
标准化的代码编写习惯 代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。代码具有良好的可读性，是程序员基本的素质需求。没有规范化和标准化的代码习惯，研发之间的协作是不可想的。
二、团队精神
和协作能力把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的基本的，也是重要的安身立命之本。任何个人的力量都是有限的，即便如linus这样的 天才，也需要通过组成强大的团队来创造奇迹，那些遍布全球的为linux写核心的高手们，没有协作精神是不可想象的。一旦进入系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺乏这种素质的人是不合格的。
三、谨慎说Yes
在没有搞清楚开发需求、任务工作量、团队期望值之前，有前途的程序员不会轻易答应。特别是对于新人来说，比较急于表现自己，对于同事或者老板的工作安排来者不拒，精神可嘉，方法不可取。承诺太多，会出现自己无法按时完成的情况，即使按时完成，也可能没有达到别人的期望值，长期以往别人对你的失望会越来越多。
四、敢于说No
当遇到明显不合理的要求时，可以考虑拒绝，前提是准备好了充分的理由。不要经常说No，但是一旦说了，就要切中要害。有前途的程序员不会闷头干活，知道自己的定位和团队期望，分清楚哪些是不合理的要求，哪些是合理的要求，然后把明显不合理的要求和领导沟通下，取得支持。
五、构建自己的知识体系
在信息爆炸的年代，碎片化的知识很多，系统学习的时间越来越少，如果没有自己的知识体系，很容易被淹没在知识的海洋中，而且难以记忆。100分程序员的做法，通过Wiki或者其他知识管理工具构建一个知识框架，大的分类可以包括软技能、架构、语言、前端、后端等，小的分类可以更细化。
