广州学习美发店经营管理班-广州南茜培训中心新闻

学习笔记

目前的美发行业竞争已经不再是市场占有率，品牌影响力等规模大小等等因素的竞争，万法归一，究其一要美业之间的竞争就是人才，谁拥有更优质的人才，谁就成为市场的强者，美业的，而所有人才当中，美业人缺的就是真正的经营管理人才，即不是缺兵，而是缺将，更缺帅，兵熊熊一窝个，将熊熊一窝，什么样的干部带什么样的员工，而经管人才对于美业企业来说只有自己培养一条路才可以走，培养的规律很简单，遍地撒种，重点培养，适才而用，领班（班组长）足则主管够，主管够则店长不缺，店长有则门店应有尽有，连锁就从这而来，也因这而断，所以管理实务已成为美业人才扎下百年根基的奠基之作，适合门店的领班级以上管理者或者入职满一年的骨干员工。课程主要的内容由管理者的定义、角色定位、素质修养、班组长的岗位职责、工作内容、工作大纲、工作重点、工作注意事项、对制度和标准化的理解和执行等管理工具：如职业生涯规划管理、人力资源管理、培训管理、现场管理、营运管理、财务管理、行政管理、等。采取引导式、启发式、训练式、体验式、现场模拟式教学方法，让参加人员能熟练掌握管理一个团队所必须的管理工具，在现场工作中能以身作则，起到基层管理者的模范带头作用，成为员工的知心上司成为老板店长的得力下属。