内审员所从事的主要工作是对本单位的质量体系进行审核，即所谓方审核，内审员也常常担任对分承包方的质量体系进行第二方审核。因此内审工作很大程度上取决于内审员的素质。可见内审员的培训是一项重要的工作。应在组织内与质量管理有关的部门中选择一批熟悉组织的业务、了解质量管理的基本知识、有一定的学历和工作经验、有交流表达能力和正直的人员进行培训，使之成为质量体系内部审核员。内审员要有一定的数量，足以应付例行的和特殊的内部质量体系审核的任务，还要考虑派往本组织的供方去作第二方审核。人员的分布也要适当分散，不可全部集中在质量管理部门。因为当审核到质管部门时，这些质管部门中的内审员均不得参与，因此必须从其他部门派遣内审员。一般情况下在采购、销售、技术、检验和生产部门中均能培养若干名内审员供工作需要之用。所有内审员需经一定的培训，由机构评估、审核合格后，由组织领导正式任命，授予进行审核的权力。 培训时间6月25-26日
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