职业资格培训认证

人力资源管理师、人力资源管理师

二、资料审核：由省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定指导中心。

三、全国统考：2014年5月18日、11月16日（以统考安排为准）。

四、开课时间：上半年：2014年3月底；下半年：9月底（具体以课程安排为准）。

五、培训组织：经人力资源和社会保障部鉴定中心劳社鉴号文及省人保厅琼人发号文批准,由海南创业就业培训中心负责组织。

六、证书：

依照《中华人民共和国劳动法》规定，证书由人力资源和社会保障部颁发，并注册登记，网上查询、全国通用。是人力管理从业人员的法定准入条件。

七、资格待遇

1．依照省政府号文件规定，考核通过人员分别等同工程师及工程师，享受海南省人才待遇。并可作为今后企业干部选拔的后备力量和考核条件之一。

2．证书适用于我省党政机关、企事业单位及各类组织的相关人员。

3．《人力资源管理师职业标准》是依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，遵循人力资源管理职业要求制定，是对本专业人员从业准入的基本要求，是求职、晋升、加薪的必备条件。

八、申报条件（须具备以下条件之一）

（一）、人力资源管理师（一级）

（1）取得人力资源管理师职业资格二级证书后，从事本职业工作3年以上；

（2）具有博士学位（或同等学历），从事本职业工作3年以上；

（3）具有硕士学位（或同等学历），从事本职业工作6年以上；

（4）具有学士学位（或同等学历），从事本职业工作9年以上；

以上人员均须参加人力资源管理师正规培训达到标准学时，并取得省级劳动部门颁发的结业（毕业）证书。

（二）、人力资源管理师（二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上，经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得培训中心本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有培训中心本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有培训中心本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

九、培训内容

按照《职业资格培训教程》的内容，结合现代人力资源管理新理念及管理技术，从工作分析、人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课，整个培训过程侧重于能力的提高。

十、师资力量

由国内人力资源管理亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，顺利通过考试。

十一、培训考试

1. 培训考试时间详见课程表

2.培训地点：海南师范培训中心、海南培训中心

十二、费用标准

十三、报名须知

1.了解有关鉴定考试、综合评审实施办法等有关情况。

2．提交身份证、学历证、职称证明复印件各1份，两寸黑白免冠照片12张。

3．个人相关工作年限证明正本1份（需加盖本人所在单位的公章）。

4．考生可直接到我中心领取报名申请表，填表后由我中心代报送省人力资源和社会保障厅进行资格审核。

5．培训合格颁发培训结业证。参加统一考试通过，颁发人力资源管理师职业资格证书，证书全国通用，网上查询，是法律公证的有效证件，人力资源管理者从业的必备资格。

十四、报名 王老师

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