哈尔滨Java软件工程师培训多长时间？

哈尔滨Java软件工程师培训多长时间？

课时：4.5个月

小班面授

上课时间：，周末班

上课地址：哈尔滨市南岗区王岗大街663号东方国际中心10F 哈尔滨甲骨文运营中心

授课对象：针对初、高中毕业学生、在读大专、本科学生、、离职准备转岗人员等人员!

学习目标：

扎实的基本功+通透编程原理+解决问题能力+具备架构师思维=冲刺Java架构师

任职岗位和薪资

目前，Java人才的薪资普遍都很高，这些高薪资Java人才的发展方向主要分两类：一是管理人员，如产品研发经理、技术经理、项目经理等;二是软件工程师、需求工程师等。

而从Java应用领域上来分，主要表现三个方面：一是大中型商业应用、二是桌面应用(常说的c/s应用)、三是移动领域应用。

综上得知Java的就业方向分为：JSP开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计，以及其他与Java语言编程相关的工作例如Java开发，JAVA工程师，软件工程师，软件Java测试工程师，JAVA架构师等，也可进入电信、银行、医疗、、物流、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。

据数据统计，Java工程师的需求量在60%-70%，同时，Java工程师的薪资相比其他语言要高的多。一般来说对于刚毕业的学生工作1年以下月薪可达8K-1W。工作1-2年即可达到1W-2W，工作3-5年可达1.5W-3W，工作5年以上4W+是常见现象，而甲骨文华育兴业的就业学员 高月薪已达3.6W!突破50W!

课程简介：

甲骨文华育兴业Java课程具备五个阶段。除了基础课程授课以外，在每个阶段对技术有一定的渗透，让学员不仅懂得该怎么用，更能通透编程原理，建立编程思想，从而培养学员解决实际问题的能力，拥有更广阔的发展空间。

甲骨文华育兴业拒绝培养IT民工，而是让学员拥有编程思想，培养学员的架构师思维，在以后工作中随着技术的积累，能够更容易的实现思维的突破，冲刺Java架构师。课程贯穿编程思想培养、底层技术深挖、0racle核心技术深入学习、真实企业线上运营项目项目实操，整个阶段的学习完成后，相当于积累一到两年的项目经验。

课程特色：

1、甲骨文Java原厂技术培养，0racle核心技术深入学习

2、产研学三位一体课程，实现教学与企业的无缝对接

3、涉猎Web前端技术，拥有全栈工程师思维

4、国外线上运营项目实操，领悟理论基础和提升技术水平

5、 新技术实时更新，让学员拥有更高的发展空间

课程目标：

第 一阶段：Java SE基础

1、编程语言基础

2、面向对象

3、中级知识

4、知识

阶段目标：具备了基本的编程思想和本地应用的开发能力，能够在本机开发一些应用软件，例如：单机版游戏、聊天软件、加密工具、综合信息管理软件等!

项目实战：植物大战僵尸(加深对集合框架，面向对象编程思想的深入理解，生日理解设计模式在实战中的应用)

第二阶段：数据库开发

1、0racle数据库

2、MySql数据库

3、数据库编程

4、数据可设计

5、JDBC

阶段目标：掌握 MySQL、oracle等关系数据库的使用，熟练使用标准的SQL语言操作，能够开发基于C/S结构的信息管理系统。

第三阶段：Java EE

1、HTML,CSS

2、

3、WEB

4、XML

5、ALAX

6、JQuery

阶段目标：能运用常用的网页开发技术设计网页，掌握并运用JavaWeb核心技术完成项目的基本模块，具备B/S结构软件开发能力!

项目实战：同信公司项目管理系统(该项目设计到较多的业务逻辑，可以 大限度的使用所学的各种Java web开发技术，是能力提升的绝 佳机会，为后续框架的进一步学习打下坚实的技术基础)

第四阶段：框架

1、Struts5.1

2、Hibernate5.1

3、Spring4.2

4、Mybatis3.2

阶段目标：熟练使用企业中常用的框架技术，根据不同的项目需求进行技术选型。已经能够在企业担任的JavaEE工程师开发岗位!

项目实战：同信系统办公系统等(浙西都是真实的项目，都已经爱公司使用或正在开发阶段，这些项目不仅使用 Struts2，spring，hibernate，mybatis，同时还包含了大量的业务逻辑，通过开发此类项目，相当于积累了一到两年的项目经验，是能力提升的绝 佳机会)

第五阶段：云与计算与大数据

1、WebService,Maven

2、Linux

3、Hadoop系统的安装与操作管理

4、大数据存储——分布式文件系统HDFS

5、Hadoop MapReduce并行编程框架

阶段目标：掌握软件建工具的使用，掌握Hadoop的核心知识，HDFS，MapReduce，可进行分布式软件开发，具备大数据开发的能力!

项目展示

服务介绍：

1、文化渗透点滴

使学员感受企业文化，融入团队氛围，懂得团队协作和沟通表达方式，将教育的温度渗透到每个人的心里

2、比赛较出实力

定期举办项目比赛，调动学员学习与创新的激情，充分激发学员能力水平，提高学员斗志与自信心

3、不允许任何人掉队

IT界的黄埔军校不是说说而已，近五个月的严格管理，讲师和班主任定期分析每位学员学习近况，并严格跟进，紧张的学习氛围下，不允许任何一位同学掉队

4、锻炼你的能力

素质拓展训练、超级演说家等，使学员多方位发展

5、许你未来职业保 障

名企内推，四重就业保 障体系，终身猎头服务

企业介绍：

甲骨文华育兴业，帮助所有热爱以及想要从事互联网行业的人完成梦想。华育兴业成立至今，已有16年研发技术背景和12教育经历，一直以来专注于教研课程质量，切实从学员长远发展考虑，始终以行业主流、可持续发展的技术为基准，进行课程的研发迭代，企业十分注重学员的综合素质发展，将各项素质训练和文化活动融入到教育中，让教育变得有温度。目前企业开设的标准课程有大数据、大数据可视化、Java开发工程师、UI设计师。华育兴业与各大高校建立校企合作，结合自身的技术优势和高校的育人需求联合制定人才培养方案，并为此专门成立教研团队，已向社会输送IT人才2万名以上。

甲骨文华育兴业至今为止，已经与东北林业大学、哈尔滨工程大学、吉林大学、黑龙江大学、东北石油大学、山西大学、山东科技大学、吉林师范大学等全国各地数十所高校建立了校企合作人才培养战略伙伴关系。