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开阔视野：
要博采众长，平常多看有关的报刊杂志，如《人力资源管理杂志》、《经理人杂志》等，及时学习新原则、新方法，这么考试时遇到新知识点就不慌了。
人力资源管理考试——答题技巧，冲刺!
多项选择题的猜答技巧：
(1)消元法：多选题都是两个或两个以上是正确的，其干扰项(错误项)多为两个，因此，遇到此题运用消元法是普遍的。先将自己认为不是正确的选项掉，余下的则为选项。
(2)分析法：将四个选择项全部置于试题中，纵横比较，逐个分析，去误求正，去伪存真，获得理想的。
(3)语感法：在答题中因找不到充分的根据确定正确选项时，可以将试题默读几遍，自己感觉读起来不别扭，语言流畅、顺口，即可确定为。
2016二级人力资源管理师
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