10月17日上午，新动态教育集团“校长培养计划”在昆山安博教育基地举行开营仪式，集团CEO Sheila女士以及集团人力资源总监Maggie女士出席了此次开营仪式并发表讲话，开营仪式的举行也宣告了新动态教育集团“校长培养计划”启动。
“校长培养计划”是新动态教育集团2011年度的重要举措之一，目的是通过对新员工进行有计划、有目的的培养，为员工提供一条明确的职业发展通道，在帮助员工不断提高的同时，也为集团培养出一批的管理者。而此次“校长培养计划”的第一批学员是从上海和南京校区挑选出来的十余名新课程顾问。
启动仪式于9:30准时开始，集团CEO Sheila女士首先为开营仪式致辞。Sheila着重阐述了新动态发展的历史，以及集团总部开展“校长培养计划”的目的，并对第一批参与该计划的培训学员提出了殷切的期望，勉励大家能够抓住这次难得的机会努力学习、提升能力，争取成为新动态教育集团未来的中坚力量。接下来，Maggie也给学员们发表了简短的讲话，与学员们分享了她在工作中的心得体会与成功经验。
之后“校长培养计划”负责人、集团全国培训经理Jonny先生介绍了此次培训的总体安排，从10月17日至10月31日期间，学员将在昆山安博教育基地进行为期两周的封闭式培训，培训内容包括企业文化、专业技能、个人素养等，尤其是对学员们的专业技能进行强化训练，以便使学员们回到各个中心后能迅速进入工作岗位，并成为的课程顾问。两周的封闭式培训结束后，学员们回到各个中心工作，总部培训部还会委派培训师对他们进行为期两周的后续培训，以便及时了解学员们在实际工作中遇到的各种问题，帮助他们解决，提高和强化培训效果。
各位领导讲话结束后，第一批“校长培养计划”学员们也逐一上台进行自我介绍，并阐述了自己进入新动态后期望达到的职业目标，Sheila给学员们发放了培训资料和学习用品，并与学员们合影留念。
简短而热烈的启动仪式结束后，“校长培养计划”的堂课《员工职业规划》就开始了，由Maggie女士主讲。Maggie用生动而形象的事例以及她个人的成功经验，为学员们讲述了应该如何制定自己的职业发展规划，以及如何实现自我目标等。
培训的堂课程结束后，Jonny向所有学员明确了具体的培训要求，希望学员们遵守纪律、认真学习，并以此为开端，与新动态集团一起成长，实现“校长培养计划”的最终目标。
