【课程引言】
会计---现代职业的香饽饽
说起会计人们并不陌生,但会计在企业中究竟扮演怎样的角色?
比如:“企业是一辆奔跑的汽车,会计在车中扮演三个重要角色:个是仪表盘,这是比较基本的功能,会计要收集、整理数据信息提供给司机(老板)参考;第二是油门,通过控制油料(资金)进、出,掌控好汽车行驶速度;第三是刹车,适当的控制刹车,确保汽车安全行驶。
会计一直是很热门、吃香的职业,随着中国经济的发展,企业需要大量的会计人才。
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课程体系 | 培训内容 | 学期 | 学费 |
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1、"扫荡式"教学方法
每个考点从多方面讲解,通过4种不同的题型去训练、考题再叨难都不是问题。
综合全国各省的教材优势,200多个案例和图片理解抽象的理论,用通俗生活案例把复杂抽象的理论说得简单,好理解,容易记住,上课也不那么累了。
2、传授记忆法
理论知识不是简单告诉你要背划线,而是告诉你怎样背,背,而且不会忘记。
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不分校区、不分班级、不分老师,只要你是恒企学员,可向任何1位老师求助!周1至周日随时线上线下为你答疑。
5、严格教学,严格教学服务
课程等级分类
学校特色
1.独立研发会计八个成才阶段实操应用课程
从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个的会计课程进行实战培养,培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。
2.独立开发管理会计沙盘
开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘,让学员在实战中演练。
3.研发的七大课程教材相继获得著作权
即《会计真账实操》、《成本会计专修班》、《房地产业会计专修》、《老板比较担心的财务漏洞》、《老板比较受用的十大报表》、《税务筹划与合理避税》、《小企业会计准则》。
4.独立开发三大平台载体
通过恒企教育新官网、恒企会计APP以及恒企公众号三大平台载体,构建学员“招生-培训--就业-增值服务”全链条O2O服务平台。
5.创新研发六大学习神器
即智能考试系统、行业账实训云系统、税务实训系统、智能学习系统、直播平台系统、恒企会计APP答疑系统。
师资介绍
恒企会计老师介绍,恒企会计拥有多位集团财务总监、高校专职教授为恒企课程研发、教学模式提供了强而有 力的支持和帮助。让教学理论联系实操、通俗易懂!
何特嘉--会计行业学者。
课程研发者赠人玫瑰,手有,能力有大小,奉献无穷期教学能做到理论联系实际、通俗易懂,是老师中的楷模,擅长会计实操、财务管理、会计初中级职称等课程。先后主编《财务经理综合全能》、《工业成本专修》、《服务业专修》、《农业专修》等近20项课程开发。曾在30多家大中型企事业单位做过财务科长、财务副厂长、财务总监等职务。
刘俊林--注册会计师、 注册税务师 中级会计师。
看到学员成长,我由衷地感到幸福。希望每一个学生,不但会做账,还要会用审计的眼光去做会计,用税务的眼光做好企业管理。理论知识扎实,实战经验丰富,语言通俗易懂,在授课中将审计、税务、会计有机地结合起来,使枯燥的理论知识变得生动具体,受到学员们的追捧。
2009年10月通过高级职称笔试。十多年财务、税务管理工作经验,熟悉财务会计制度及会计准则、税收政策及相关政策法规;热爱审计行业,独立带队处理各种审计业务,熟悉中小型企业审计,具有大中型企业审计经验,熟悉日常电脑操作,工作认真、责任心强,沟通协调能力强。
品牌介绍
恒企教育是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。其研发的7大课程教材相继获著作权,与多所高等院校形成学历业务合作。2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”“比较具竞争力行业品牌”“中国品牌”、 “百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展比较佳企业”等殊荣
衡阳初级会计职称培训课程——初级会计师工资为什么偏低?听听HR怎么说
一、人才逐渐饱和,门槛降低竞争激烈
近年来财会专业一直是高考报考的热门专业,仅2016年报考财会专业的高考生就达到10万人以上。每年除了本科专科毕业生外,还有大量的非财会专业人员加入这个行业。2018年报名初级会计职称考试的人数甚至达到403.6万,这就导致每年的求职队伍规模都很壮观。大量基础岗位的人员加入,使得竞争非常激烈。工资自然就会偏低了。
另一方面高端人才紧缺情况也很严重,因为想要成为财会行业的高端人才。必须要从基础岗位做起,经过竞争、积累经验、不断考取各种证书。
二、并非“越老越吃香”,能力决定工资
现在的财会人已经不可以坚持越老越吃香这种论调了,持续着做简单的基础工作。是没有发展前途可言的。现在每年都有大量的毕业生,或是对财会工作感兴趣的人涌入这个行业。甚至科技的发展,共享财务的出现都有可能在未来取代财会的基础岗位、基础工作。如果抱着越老越值钱的心态“混”日子,早晚会被淘汰。
三、同样做会计 行业选择很重要
根据相关机构抽样调查发现,在不同行业中类似的财务工作岗位,同样工作年限的员工之间工资差异也不小。以10万为起点,财务人员占比例的行业分别是:金融业、IT/通信/电子/互联网、房地产/建筑。所以小伙伴们在选择工作时不仅要看工资,还要关注公司所处行业与发展前景。
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