事业单位面试通常包括以下几个环节：

笔试：事业单位面试的关通常是笔试，考察应聘者的基本知识和能力。笔试内容一般包括综合素质测试、专业知识测试等。

面试：通过笔试的筛选后，合格的应聘者会进入面试环节。面试通常由面试官组成的小组进行，面试内容包括个人简历、自我介绍、专业知识、工作经验等方面的问题。

组织考察：在面试合格的应聘者中，事业单位通常会进行组织考察，了解应聘者的工作能力、团队合作能力、责任心等方面的情况。

终面：经过笔试、面试和组织考察，最后会有一个终面环节，由单位的领导或相关负责人进行面试，考察应聘者的综合素质和适应能力。