随着对“互联网+”的大力推进，互联网人才极度，互联网行业已经成为中国未来至为朝阳的产业，很多新产品研发的不断上线，造成有更多的职位开放出来，以BAT为代表的互联网巨头们不断开出百万加股权激励等高薪酬、高福利来抢夺高端“程序猿”和“攻城狮”，IT人员的身价水涨船高，吸引了更多职场精英们的关注。
互联网人才需求紧俏，吸引了许多求职者的关注，甚至不少准备跳槽转行的人士。一些跳槽者为提升自身含金量，提高跳槽，选择在转岗之前进行“充电”，但面对名目繁多的培训机构及其培训课程，“充电”人士如何选择?合肥北大青鸟职业规划师表示，充电人士要根据自己的职业规划选对发展方向，再进行培训充电会更为合适，如软件工程师技术、网络工程师、JAVA开发技术，网络营销师技术，都是不同的技术领域，想跳槽转行就业，可选择其中的一种进行充电学习。
据某互联网公司官介绍，目前他们公司很多岗位都紧缺，在时他们更倾向于有真正技术能力的年轻人，尤其是90后。他分析，由于互联网是新兴行业，因此需要更多热情、创新的新鲜血液，而“90后”本身就浸润在互联网中长大的，学习能力、领悟力也更强。
互联网行业蓬勃发展，对行业岗位的需求不断增加，计算机网络技术职位能获得大多数求职者的青睐也就不足为奇。随着相关领导人对“互联网+”计划的制定，中国在移动互联网、云计算、大数据、物联网、电子商务等领域将有大跨步的发展。但互联网行业的发展，最终是一场“技术”的革命，的技术人才对企业的发展起到了重关重要的作用。由此可见，与其说是互联网市场，不如说是抢夺互联网技术人才。
