企业内训是指企业组织内部进行的培训活动。企业内训的目的是提升员工的技能和知识水平，以适应企业发展的需求。企业内训可以包括岗位培训、管理培训、职业发展培训等内容。

企业内训的优势包括：

适应性强：内训可以根据企业的具体需求和特点定制培训内容，使培训内容更加贴近实际工作。

效果明显：内训可以针对企业内部存在的问题和需求进行培训，培训内容更加实用，能够更好地提升员工的工作能力和绩效。

成本控制：相比外部培训，企业内训的成本较低，可以节约培训费用，并且可以更好地控制培训的时间和进度。

培养企业文化：企业内训可以帮助企业传达企业的核心价值观和文化，提升员工的归属感和忠诚度。

企业内训的实施步骤包括需求分析、培训设计、培训实施和培训评估等环节。企业可以根据自身的情况选择自主开展内训或者委托专业培训机构进行内训。