恒企惠州会计培训学校—热烈欢迎人社部主任视察工作
恒企讯6月15日，中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副主任、中国职工教育和职业培训协会常务副会长毕结礼，《中国培训》杂志社运营部主任魏炜一行莅临恒企教育视察工作。集团董事长、总经理等领导热情接待了毕主任一行。
恒企教育作为近年发展令业界为瞩目的会计职业培训机构，早已受到相关上级单位和有关领导的关注。此次毕结礼副主任一行来恒企总部视察，对恒企的各方面情况进行了详细了解后，对恒企以脚踏实地、开拓创新的精神投身职业教育事业表示了肯定和鼓励。
恒企会计实操培训课程与就业成绩获充分肯定
视察中，毕主任一行首先参观了恒企总部，并与恒企教育集团核心高层进行了亲切座谈。会上，恒企董事长江勇作了恒企发展的相关汇报。
汇报中，恒企董事长江勇提到，10多年来恒企一直坚持实操经验教学方式，已培养20多万学员。“为解决学员的就业问题，恒企创了会计专场会。每校每年六次，全年达到近上千场，校企合作单位已达到20000多家”江勇说到。
听取汇报之后，毕主任对恒企独特的实操经验教学方式给予了充分肯定，并对恒企为社会解决就业问题所作出的贡献表示了赞赏。毕主任指出，“就业好不好具有时代性的，如何根据时代需求向社会向企业提供适用的人才，是培训企业要深入思考的问题。”
同时，毕主任还指出，互联网等线上教育是未来发展的趋势，但线上教育绝不可能传统线下教育。而不管什么样的培训形式，“都要以需求为导向，同时需求也需要开发。我们的企业要明白将来这个行业、这些目标消费群体的需求往哪个方向走，这样才能得到真正长远的发展。”
将加大对民办会计培训企业的扶持
目前中国民办教育培训机构普遍存在办证难等问题，这也成为限制企业发展的瓶颈之一。在会上，董事长江勇向毕主任反映了办证难的问题，希望民办培训企业能在相关方面获得政府更多的支持和帮助。
对此，毕主任表示，职业培训是中国教育体系中必不可少的一环，是对中国传统教育的补充，教育再发展也取代不了培训，同样培训再发展也取代不了教育，二者相辅相成、缺一不可，要改变中国教育现状，民办培训机构必须获得长足发展。
毕主任表示，今后将充分利用资源优势，进一步加大对民办培训企业的扶持，帮助培训企业解决实际困难。
将为企业搭建与政府交流的平台
针对民办培训企业缺乏与政府沟通交流渠道这一问题，《中国培训》杂志社运营部主任魏炜表示，作为中国培训企业大展示窗口，《中国培训》杂志将尽可能利用自身优势与资源，为民办培训机构搭建与政府沟通交流的平台，促进中国培训行业的健康繁荣发展。
魏主任表示，此后，《中国培训》将为培训企业开办宣传专栏，利用杂志本身强大的影响力，为中国民办培训教育的发展做出更大的贡献。
据悉，《中国培训》杂志为中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国职工教育和职业培训协会主办的培训业期刊。杂志于1992年创刊，是全国职工教育和职业培训、企业管理培训、职业技能鉴定工作的指导刊物。目前订阅人次已超30万，成为中国培训行业影响力大的刊物之一。
毕结礼简介：现任中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副主任、中国职工教育和职业培训协会副会长。长期供职于中央部委，致力于职工教育和职业培训的研究，有“中国职业教育教父”之称。近年来曾承担劳动部课题《终身职业培训体系建设研究》《民办职业培训体系建设研究》等，并担任课题组组长。曾主编出版《终身职业培训体系建设》、《企业培训师学习指导》等多部书籍。
