我国的IT行业距今已经发展了30多年，电脑编程培训的出现也成为必然，在短短的30多年时间内，全国包括杭州冒出了不计其数的电脑编程培训机构，杭州电脑编程培训由此打开了一个非常火热的市场。

培训作为一种投资行为这种新观念已经被人们所普遍接受，投资培训就是投资自己的未来发展。因此人们在投资培训时，就不能不关注其投入和产出，不能不强调培训的有效性。

然而据众多学员反映，杭州目前市场上各类电脑编程培训机构不规范的实在太多了。众多培训机构层出不穷的招生手段让人眼花缭乱，无从选择，对于刚涉足IT行业的求职者来说，根本就不知道到底是哪家培训机构好，哪家培训机构信得过，该如何进行判断。看品牌还是看价格，似乎都不合适。

其实，人们对杭州电脑编程培训市场产生不信任是有理由的。目前培训市场上存在的各种问题很大程度上是由于许多培训机构的进入只是一味为了逐利而跟风，模仿他人的运营模式，整套照搬，甚至连模仿都模仿不好，这样就导致了市场越来越混乱。做编程培训关键要把握好两个需求点，一是调查IT企业对人才的需求是什么，二是要了解人才对培训有什么样的需求。

那么，我国目前的IT企业到底需要什么样的人才？电脑编程人才需要培养哪些方面的技能？

杭州和盈认为，我国电脑编程的健康发展需要三类人才：一类是既懂技术又懂管理的软件人才；第二类是设计人员，也称为软件工程师；第三类是熟练的程序员,?这是指软件蓝领。并且这三类人才在企业内要形成合理的结构类型。

那么，杭州电脑编程培训应该如何做，才能培养出合格的软件人才呢？杭州和盈认为，杭州电脑编程培训机构必须抓住两个基本环节，一是从软件企业的岗位技能调查中进行课程体系的开发,另一个是选聘具有丰富实践经验的培训教师。培训教师不仅要对当前市场应用的主流IT技术有清楚的认识,?对IT企业对人才的需求有的了解，并且要对IT技术的发展有透彻的理解和预见性的把握。

其次，杭州电脑编程培训机构要在教学培训中突出以实践为主的操作能力培养,简单来说，一个合格的电脑编程培训机构必须注重实战教学，通过理论与上机交叉进行的教学、案例教学、实际项目演练以及企业实习等多种形式教学，强化学员的实际技能，以便学员在短时间内能够达到企业用人标准。三是实现课程体系设计标准化，阶段测试，考勤，整个教学管理流程规范化，严格要求学员的学习进度和自身素养培养。

杭州和盈是专业从事软件人才培训的职业培训机构，是杭州早一批成立的软件开发培训机构，2004年成立至今，拥有专业的师资队伍以及主流软件公司的认可，在业界拥有良好的信誉度和广泛的知名度。和盈秉承“诚实务实、以学员为中心、以满足企业需求为目标”的信念，在注重教学质量的同时，杭州和盈还与上千家企业建立了合作关系，学员就业不必担心。在杭州大大小小的软件企业中，总会看到和盈学员努力的身影，这其中包括：微软、华为、网易、阿里巴巴、惠普、博克、花旗银行、凯捷、诺西、信雅达、恒生、HP、亚信、鸿程等知名企业。

如果你有想要进入IT行业的想法，杭州和盈欢迎你来试听！