培训背景

SA8000标准是社会责任国际（Social Accountability International，简称SAI）制定的全球个可用于企业社会责任管理体系认证的国际标准。SA8000：2014版强调了管理体系的概念并增加、重新定义了部分术语等。为了帮助企业更好获证，故而开展此课程的培训。

培训对象

负责企业社会责任管理的主管；

负责企业社会责任管理导入与实施的管理团队；

人事行政主管；

健康安全主管；

环境管理主管；

其他有需要的人士。

培训收益

1.了解企业社会责任的概念与发展；

2.了解SA8000产生的背景、条款的详细内容；

3.掌握根据SA8000标准进行公司内部审核的流程、技巧，并且撰写内审报告；

4.了解与健康安全卫生及劳动相关的法律法规；

5.能够在企业内部独立担当社会责任工作；

6.能够策划社会责任审核。

培训内容

第一单元：SA8000

l SA8000标准的产生背景

l 跨国公司行为守则

l 跨国公司评厂要求与SA8000标准的

l SA8000标准条文讲解

童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒 性措施、工作时间、工作报酬、管理体系的建立及体系文件的编写

l 劳动、安全法律法规介绍

l SA8000社会责任管理体系与IS09001、IS014000、0HSAS18000管理体系的差异与

第二单元：客户查厂验厂应对实务

l 查厂验厂的起缘、目的

l 客户查厂验厂现状分析及未来的动向

l 查厂验厂的方法、程序步骤

l 查厂验厂标准及法规依（IS09000/IS014000/0HSAS18000/SA8000/EHS/欧盟两个指令

l 客户验厂文件资料的准备

l 客户验厂现场巡视的重点及准备工作

l 欧美及日本客户验厂及应对实务案例分析

l 如何应对客户突然袭击验厂

l SA8000九大因素及影响

l 如何建购内审制度

l 客户提出问题如何回复及改善

第三单元：

企业应重视的问题

l 公司的消防安全设施和安全通道

l 公司的厂房结构和安全

l 公司的现场空气监控

l 化料的MSDS和标识储存

l 公司的现场噪音控制

l 公司的安 全能力等