杭州14001内审员培训课程背景介绍

环境管理体系(EMS)是企业或其他组织的管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素，包括为制定、实施、实现、评定和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。

IS014001环境管理体系标准是创建绿色企业的有效工具，而且它是一个国际通用的标准，可以通过标准的认证，对企业持续地开展环境管理工作及对企业业的可持续发展起到有效地推动作用。

IS014001是一个适用于任何组织的标准。标准的这一广泛适用性正反映了该标准是一个基本标准，是一个管理的框架。每个组织先要理解标准的精要，才能在此基础上实施标准。

杭州14001内审员课程培训目的

使学员掌握IS014001环境体系基础知识和基本技能；

在企业推行管理IS014001环境体系过程中担当内部审核员工作；

轻松迎接外部审核，使企业顺利通过IS014001环境体系认证；

为今后参加外审员考试打下坚实的基础；

行业管理经验交流、学习。

杭州14001内审员培训对象

各行业有志于从事环境管理的人员；

欲建立或正在建立环境管理体系的企业骨干；

欲提高内审员素质的已经通过认证的企业人员。

杭州14001内审员培训内容（节选）

第一部分：标准条款解析

组织的环境

4.1 理解组织及其环境

组织应确定与其宗旨、意图相关的并影响其达成环境管理体系预期结果能力的内部和外部事宜。这些事宜包括能影响或受组织影响的活动、产品和服务的环境条件。

4.2 理解相关方的需求和期望组织应确定:

(1)环境管理体系涉及的相关方;

(2)这些相关方的有关需求和期望(如要求);

(3)这些需求和期望成为合规性责任。

【理解】

1.这两个条款是新增加的要求,在老标准中是没有的。

2.在策划环境管理体系时,先要进行诊断,了解客户、政府机关、社会团体、周边社区对环境的要求及组织的环境现状。了解清楚后再进行环境体系的策划,需要编写哪些文件,哪些地方需要整改,哪些环境因素需要监测等。这里要形成环境诊断报告。

第二部分：内部审核技巧与方法培训

管理评审的输出应包括:

(1)对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论。

(2)与持续改进机会相关的决策。

(3)与环境管理体系变更的任何需求相关的决策,包括资源。

(4)环境目标未实现时需要采取的措施。

(5)如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇。

(6)任何与组织战略方向相关的结论。

组织应保留文件化信息,作为管理评审结果的证据。

管理评审计划、评审资料、评审决议要留下证据。

管理评审要评审的内容:外部环境问题沟通,合规性责任的变化,环境威胁与机遇变化,重要环境因素变化,环境目标实现程度,监视与测量结果,合规性责任遵守,内外审核结果,资源的充分性,持续改进的机会。

培训费用

800元/人（注：价格包括培训费、教材费、证书费）

培训地点

杭州市西湖区文三路252号

培训时间

2022年07月22日-2022年07月24日