2008年大学毕业后，李姚从剪辑师助理到剪辑师，现在他已经是长城影视集团剪辑部主任，有名的“80后”剪刀手。
李姚毕业于浙江传媒学院的摄影摄像专业。提到当初怎么会想到入行，李姚告诉记者，剪辑师的入行门槛其实并不高，摄影摄像、动画、游戏、灯光、电视新闻，这些专业都是相关专业。从小就喜欢影视剧的他认为从事这一行是一件既快乐又挑战的事情。
入行容易，学习难。“工作前两年的时间，我是剪辑师助理。”所谓剪辑师助理，就是把所有的素材拿过来看一遍，然后把需要的镜头粗剪出来，一集。
一集究竟是什么概念呢?一般一部电视剧大概用600盒带子，如果按30集来算的话，那一集就是20盒。而一盒带子是40分钟，也就是说要从800分钟里剪辑出一集40分钟的电视剧。每天800分钟的连续剧，光看一遍时间就超过了8个小时的上班日，更不用说还要思考如何剪呢。
“前两年就是储备阶段，主要注重对整个行业的把握和学习，然后把软件技术活学到精湛，最后还需要对这个行业保持新鲜感。”李姚说。
两年后，李姚从剪辑师助理变成了助理剪辑师。在这个阶段就是将粗剪好的片子，不断和导演沟通，然后把导演的想法呈现过程。而在这反复沟通的过程中，他收获了两个关键能力。“一个就是领悟，领悟导演的意图;另一个是恰当地融入自己的个人想法。而这之间分寸的把握，就全靠自己的感觉。”李姚笑了笑。
除此之外，要面对并处理一些突发的剪辑状况，比如说导演临时改变思路、编剧突然灵感一现等，这个时候对剪辑师来说，就需要不断修改和揣摩。
而让李姚记忆深刻的则是《旗袍》电视剧在送审广电总局，以获得播放许可证的时候，被临时给出了很多修改意见。“当时王志文演的是一个特务形象，但是广电总局觉得演得过头了。”李姚说，这些片段需要重新剪辑，可是又不能影响前后其他片段，整个片子依然要看起来十分流畅。好在他很快就把这个任务完成。
从2012年之后，李姚已经成为一名娴熟的剪辑师，随后也开始慢慢带团队操作，现在他已经是长城影视集团剪辑部主任。“剪辑师要耐得住寂寞。”李姚经常和自己的手下沟通，尤其是初入职场的新人。
尽管已经是管理层了，但是李姚说自己重要的身份依然是剪辑师。直到现在，他还保留着把一部戏的镜头看一遍，然后再剪辑的习惯。
剪辑动作戏有挑战性，也有意思。“有时候，就只能剪辑一分钟的打戏。”李姚说，首先是看一遍动作，然后让武术指导说一下内容概要，接着开始剪辑。打戏的镜头很碎，但连贯性要很强，这对剪辑师来说，也是考验功力的活。
剪辑师在工作中还是有很多乐趣的，李姚和大家分享了一个小故事。拍摄《隋唐英雄传》时，经常会有几千号人的大场景画面。这个时候，需要的摄像就不是一两个，当每个摄像钻进去拍特写的时候，一不小心就变成了另外一个摄像的大场景人物。
李姚现在自己带团队。“对于新员工来说，工作内容主要是反复看找穿帮镜头，学软件，粗剪镜头。这些活都很容易上手，的要求就是耐得住寂寞和枯燥，能吃苦、能熬夜。”李姚说。
然而，这是一个靠领悟和艺术吃饭的工作，助理容易但是培养成的剪辑师很难，而直接去外面招更是难上加难。
思想和艺术的水准决定了薪资待遇。“助理的工资从4000到5000不等。但对于剪辑师来说，除了固定工资外，项目结束也会有奖励，而奖励的多少就是看个人导演以及投资方等情况了。”即便是开出大价钱，依然很难招到有水平的剪辑师。
记者又来到高校毕业生现场看到，“剪辑师月薪5000元起，栏目包装师月薪6000元起，影视能力强者月薪可达万元……”看到虽然应聘者很多，但真正符合要求的人却少之又少。
“企业渴望人才，但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。”会上，众多影视企业发出了如此感慨。一方面是影视动画专业大中专学生数量的增长，另一方面是影视动画企业专业人才匮乏。
看来影视后期制作人的待遇，是很有挑战魅力的一项工作。一位成熟的影视制作人，在普通的城市平均工资也在6000—8000这个水平。所谓成熟的后期制作人员，就是具备完善的影视后期制作技术和技巧，有自己成熟的代表作品，能够形成自己独特风格的制作水准。在影视制作发展更为完善的北上广大城市，这个工资水平肯定是要翻一番的。而且为关键的是，影视制作技术是长期积累的，每完成一个作品，那就始终属于你，在竞争激烈的现代社会，这可是一项可性很小的职业，可见剪辑师是一个多么令人羡慕的“金领职业”。
