在还没有加入到服装行业中来的时候,大家都会想了解清楚点这个行业到底赚不赚钱,在根据众多情况给大家做详细解答。
一、服装行业发展情况
主要是以品牌公司、外贸公司和加工企业这三种就业形势。
品牌公司的服装设计师主要是进行产品设计开发,就业的岗位非常多,而且这种人才缺口量比较大,是不少学习者很难突破的一个难点。
外贸公司和加工企业就很相似了,都是通过接订单来进行制作的,因此这方面对于原创设计没啥要求,但是个人技能要娴熟,所以工种相对较为单一,流动性较差。
现阶段很多服装品牌都往电商方面发展,通过线上销售完成业绩。所以在做线上品牌的时候与线下虽说会存在一些差距,但是在产品设计方面基本一致,因此这也是我们可以发展的一个方向。
二、地域分区
由于地区城市发展产业不同,所以服装行业差距也比较大。
1.长三角地区
上海,江苏,浙江拥有较多的服装品牌和发达的服装产业,尤其是在浙江杭州受到历史产业传承,现今的杭州已经成为了服装之都,各种服装市场的货源流向各地,成为了商家的渠道。一方面是因为价格优惠,另一方面也是因为服装款式好看,质量好。
2.珠三角地区
属于国内比较大的服装加工厂,提供了较多的工作岗位,但是品牌概率设计理念比较低,人员流动性比较高。而工厂在目前经济环境下,减产和停止开发都对设计人员就业产生影响。
3.其他地区
其他地区目前都很难形成规模效应,这里暂时略过。
三、人才类型
这是服装行业的核心,是国内服装市场发展的主力军。
1.学院派
在90年代服装设计专业在高校兴起,到目前已经有太多各类高校设置了该专业,也因为扩招的影响很多服装设计专业教学并不是很好,太过于理论化。
2.机构派
培训机构主要是以实践教学为主进行服装设计人才培养,目前国内也有几家比较专业的机构联合知名的高校一起办学,对人才进行定制化,让这些设计师不仅具有品牌设计能力,还能够达到一定的创作水准。
3.海归派
前很多海归在国外掌握了扎实的专业基础,一些国际品牌公司的实习提升了经验和眼界,而且外语优势都似乎在竞争力上高出一筹。但市场的理解差异和国内企业管理方式的不适应性也是其弱势。因此海归较多集中于有外资背景的企业或开始创业独立发展。
如果以国内知名品牌的设计师薪资来看,5-7年工作经历,一般能混到设计师,设计师还分等级,初级设计师,中级设计师,资深设计师,主力设计师,普通设计师工资在8K-25K这个区间较多,资深和主力设计师一般20K-40K这个区间。
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