通过对企业英语课程的学习,
1客户需求分析
由企业培训顾问拜访公司人力资源部,从公司背景、岗位要求及培训预计目标等方面入手了解客户培训要求,并据此提供初步的培训方案建议。
2入学水平测试
科学准确的分级测试系统测试学生的英语水平并帮助学生确定学习的起点。
3设计培训方案
根据分析客户的培训需求及水平测试的结果,为客户设定课程内容,或根据客户的具体情况增加相关材料,安排相关教师等,最终制定详细的商务英语课程培训方案。
4签订培训协议
经双方友好协商,我们会与客户签订一份培训协议以保证商务英语培训课程的顺利开展
5教师开展培训
由富有商务背景的外籍教师结合课程的具体内容在学习中心,或在公司自己的场所进行授课。我们会提供具有不同专业背景的外籍教师以满足不同的商务英语培训需求。
6学习跟踪与反馈
由专业的中方辅导教师对每一位受训者进行跟踪辅导,定期收集学员及教师的反馈信息,采取包括学习进度建议、学习方法优化等质量管理控制措施,以确保受训者的学习效果
7每月学习进程追踪报告
为及时反馈企业学员的学习进度状况及阶段成绩,企业培训部门会根据客户需求,定期提供该企业所有学员科学、明确的学习进度报告
8培训测试及效果评估
培训结束时,对学员进行最终培训测试,整理教学效果评估以备公司存档管理
9课程介绍
沃尔得国际英语企业培训计划旨在提供高品质的教育服务,及以现代观念和企业培训方法教授的全新企业培训课程,协助公司企业满足其工作队伍在训练与发展上的需要。"
沃尔得国际英语企业培训计划
沃尔得国际英语企业培训旨在提供高品质的企业培训服务,根据公司的商业目标、成长策略以及商业要求拟定的企业培训方案。
目前,沃尔得国际英语企业培训部已成功为100多家国内外知名企业提供企业商务英语培训,行业涉及:制造业、餐饮、银行、旅游、财会、医疗卫生、办公室事务、人力资源、采购、房地产、应用技术等。
与总部企业培训部签订企业培训协议后,可以选择沃尔得国际英语的任意一个中心参加企业培训。
传统英语的学习模式:
固定的上课时间,学生只能按照学校的时间上课,无自由选择的权利。
有限的学习时间,学生必须跟着整个班级的进度,否则就会掉队。
极少的师生交流,教师是课堂的中心,单方面的的传授知识,学生知识被动的接受。
死板的教学方式,学生主要通过教师的讲解和课本上的知识学习外语。教师很少通过其他途径,如社交活动或网络提供知识。
不合理的评估方式,虽然学生的整个过程都有监督,但是无法针对单个学生的具体问题做分析。
学不致用,教学内容与现实脱钩。因此,及时课堂表现良好的学生也很难在现实生活中学以致用。
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