一、山东省教师招聘考试程序及内容

山东省教师招聘考试的具体程序包括发布简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检、录用等。就笔试而言，目前山东省教师招聘考试没有统一的考试大纲，不同城市、地区的考试科目、内容也存在差异，但总体来说，笔试主要考察以下几个部分的内容：教育教学基础知识与能力(包括教育学、心理学、教育心理学等)、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、公共基础知识及学科专业知识等。笔试成绩达到一定名次的考生才能进入面试，面试的比例一般是1：3或1：5。面试的形式主要有试讲、说课、答辩、专业技能测试等。

二、辅导班特色：

博文职业培训学校成立8年来，已成功举办近700余期考试培训班，平均达83.3%，培训60000余人，为济宁十二县市培养正式在编教师5600多人，为市区县事业单位和中小学校输送了大批人才，赢得了社会各界的支持与好评。在2012年市中区、任城区、高新区、曲阜、邹城、嘉祥县、嘉祥等地的考试当中押中大量原题！在综合分析山东省各县市考情的基础上，对各科知识分别作了地研究。

，揭秘。讲练结合，考点突破。紧跟时代，高。

课程介绍：

2013年济宁市教师招聘考试考前笔试辅导课程

通过班

教育学、教育心理学、心理学、、新课改、案例分析和公共基础知识等

博文教育团队 6天 1000元

协议班，基础班冲刺8天，价格面议

面试普通班3天 1000元

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